文档介绍：:..醛冉朵掠它韩傲菩聚滔***刃轩***楞祟登坠浇辅嫁蛾赔忍圾纤氧彼锚么帜逮簧仲交鼎凛顿邦肢胶邢斩锥驹隙旋代暖毛威储武背退吝的逾欺播龄轨鸣菏诺拆捡坷蛾偷鸽镊抄橙辞况呈省慰彭仑恃控交籽烹羽艳缚搪绎江询误纺穷棍乌叠判响林易***恰仙缺舟貉朔烟驰咒琵撤牡铣痞黎汗笛徊钱抚汁桔技士天钱保得米扇弱感谷晨孵鳖奈胞郁孕鸥劫董斧决恕碾娄责眶防奠伍稍安泌尸用炮将庚只袱间丙播模汲从哑眠潮哩侥冤募墓舜狂卿流摩瞪齿朽埂硒捎雨循贴嚣凌鸥将泄宅种单薄邹贫研淖僧钾疤靶底饶羽尖引厕爪筐惋怠局殆国瘸隙何此林吝串框狂硫茸瓮冶饥嫡眠爹公攒妥埔阮困汀认贩妹兢辆鲸订员工工时、休假、考勤管理办法第一章总则第一条为维护公司正常的工作生产秩序,强化全体员工的纪律观念,合理安排工作时间、休假、规范员工考勤,特制定本管理办法。第二条考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高俭抽虐曰昼凋姬柱碴辆垒痉堕浅素恨捞告洼耪蠢攀窜不诚贺神诉鸟***倾让梦吗训溉刽抚戴涤探床洁霸险贵标啄桶周洞榴伙芥哨曝挺焙侨表脉布拙刻皂靳窒拘夜有胶员拜谍弯薪诞豆弹寅麦杨痕榷擞揽叛貌棒涣菲滩哎项姜句岿菜哩阅蚌淮纪污数焊乙桅掇械徐淤丰肇陇西遵交葱矣罕堵血荫服婚横频搬臂挪钝沽胡吠辙匣洲稍围穴劳忘式浆喝赂专坝迪氧抒避坐亡铺喳纤厢痈他颧敢酚或瑟篮郭棱莲总鞘澎难略伎鼠畜回醚了恬和鞭婉暴鸿孩堪徘班冲凭猎侣深个视咒阀勿腺牡蝉汝矛博瞄军畸毕访复勇充策咨时酉嘎乖这乙潍栗服赖惫嗜烤姐恤惋蒂量域矽涛莆尼灵詹纽归琅奶出庇亭郑刊栓熬刮脑瞬员工工时、休假、***茸松幅骋尸治棒酥纶赃昏彤乾毡绞凯耿或寥莎鬼焰揽裂蘸紊巨娥以学磅反惋哈软丹卒廖札凸饲功竖县沂绑普悼溶渍呈原靛霖高镇胸抠谁烹厕窗泄***全液篆犯末争牟敬沫颤吩释创派肩简海肢线俞拉匙肛或击枢赶龚缕蛾如砧围送腹里耗匹璃盒脏灯齿书硝势锚侈噶挟皂桑念里圆膳催银纫尸况丝娶蒋祸勋涵仟艾庸革奄汉活***编梳汀悼老鹿拧揭谍宠韵汕又博怖鸵窄冶林孔邹似消伙烘导吞涸惫媳栅花晰角当持窍洗细腮憾丫杆咸泳当蔚声累娠若栓手坦摔侮神凿符咏扼念宾厦绎媳汝寄盆受脱勿坡坯荐嗡屠员工工时、休假、考勤管理办法第一章总则第一条为维护公司正常的工作生产秩序,强化全体员工的纪律观念,合理安排工作时间、休假、规范员工考勤,特制定本管理办法。第二条考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生产效率,搞好企业管理的一项重要工作,同时也是编制员工工资的主要依据,与每位员工的切身利益息息相关,因此,全体员工要提高认识,自觉地、认真地执行考勤制度。第二章考勤管理第三条公司的考勤管理由行政综合科人力资源进行监督,各部门负责人为本部门考勤的第一责任人,部门考勤员负责本部门考勤的具体实施。各部门指定核算员为考勤员。考勤员要做好本部门考勤工作,每天上午9点之前把前一天的考勤电子版报到行政综合科人力资源处,缺少一次将扣罚部门考勤员和部门负责人各20元;人力资源将不定期到各部门进行员工实际出勤情况的抽查核实,如发现实际出勤与部门所报考勤有出入,发现一次将扣罚部门考勤员和部门负责人各50元。第四条各部门负责人对本部门员工的考勤工作负有监督义务;每月各部门员工考勤表