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大型建筑企业综合竞争力评价指标体系的研究(可复制毕业论文).pdf

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大型建筑企业综合竞争力评价指标体系的研究(可复制毕业论文).pdf

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大型建筑企业综合竞争力评价指标体系的研究(可复制毕业论文).pdf

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文档介绍:竞争力年鉴岢隽诵碌木怪苛ζ兰鄯椒ㄒ还潭ㄈㄖ嘏判蚍ǎ⒃诖嘶∩咸岢隽摘要们研究工作的继续进杼,竞争力评价指标体系在帮助建筑业企业提高自身竞争力方面的箍着经济全球纯避程的进一步发联,特别是中国加入螅夜ㄖ到ê芸和国际接轨,面对新的竞争环境,如何增强我国大型建筑企业的竞争力,使我国建筑企、监在外资建筑企堑逡入我国建筑渣市场静情况下仍占有较大潮肉市场豹同时,又靛遗一步开拓更加广阔的国际市场,已成为我国建筑舭所关注的焦点。对于我国建筑奄业来说,要提鸯竞争力,就必矮荐造其战略,要实现这拿荐逢过程,藏登须有一个镶蘸的标准,而建筑企业综合竞争力评价指标体系的建立,使得我囡建筑企业的战略再造有据可依,通过褥造遘纛胃鞋搀窝我匡凌筑企蛰籁竞争力,寒逮按嫠整筑鹣攘竣。本论文是国家建设部课题《世纪建筑企业综合竞争力评价指标系统研究》的部分研究成果。黄毙本文介绍了论文的写作背景,对我国建羲金业存在瓣题豹进行了分撰,并确立了本论文的研究目的、研究的技术路线和研究内容。接下来对国际与麓走关予企业竞争力的磷究进锊了分辑巍£希怨曰宥嘌д呷关于竞争力的研究资料的研究和分析,以及新环境对建筑业企业的影响的分析,提出了在毅环境下建筑企业党争力的内涵。在上述的理论学习和研究的基础士,我岢隽私ㄖ灯笠稻赫ζ兰鄞氡晏逑担这一搬标体系的建立对研究我国建筑业企业的竞争力是十分有帮助的。为了使指标体系得到实际的运用,我们在研究了多种评价方法的基础上,特别是借鉴了世界评价方法鲡箭在实际审褥蜀波用。最后我们应用竞肇力评价指标体系对江苏省大型建筑业企业的竞争力进行了模拟评价。麸评徐的结暴来看,竞争力译徐指标体系将会在实际串褥至芎玫酿铌K孀盼关键词:建筑金照竞争力浮挽指标体系作用褥更热显现。大型建筑企业综合竞争力评价指标体系研究东南大学硕士学位论文
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签名:耘日期:翮;.琷日期:柳唬甁关于论文使用授权的说明独创性说明C艿穆畚脑诮饷芎笥ψ裱斯娑作及取得研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方文的全部或部分内容,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。本人郑重声明:所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工外,论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果,也不包含为获得东南大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了本人完全了解东南大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留送交论文的复印件,允许论文被查阅和借阅;学校可以公布论谢意。
侍獾奶岢传统建筑企业存在问题各国大型建筑企业劳动生产率的比较本章在对传统建筑企业存在问题进行了较深入的分析,通过分析可以看到在新环境下,我国的建筑企业综合竞争力急待提高,并在此基础上提出了本论文的研究目的、技术路线和研究内容。改革开放以来,我国的建筑企业已经得到快速的发展,在建筑技术、管理、人才等方面都取得了较大的发展。但是随着社会、经济和科技的发展,建筑业的竞争环境不断加剧,传统的建筑企业的问题逐渐显现,主要表现在以下几个方面:组织机制不合理中国的大型建筑企业,大多存在组织机制不合理的问题,这严重阻碍了中国建筑企业的健康发展。在大型建筑企业中的大多数以前或现在仍是国有企业,企业政企不分,企业组织结构不能适应市场经济的需要,且企业背负着沉重的负担。虽然十一届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》对现代企业制度的基本特征傲了比较系统、全面的概括,即产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学,而且许多国有企业也进行了改革,但是改革的效果却不容乐观,出现了换汤不换药的局面,在表面上看是进行了改革,实行了现代企业制度,但企业的具体操作仍没有太大的改观。这导致了企业的利润下降,甚至亏损,年,üㄖ悼魉鹌笠荡摇俊资源运用能力较差和劳动生产率低和国际大型建筑企业相比较,中国的大型建筑企业在技术、人才、设备和资金的运用上有了很大的提高,但仍然处于较低的水平。建筑业技术装备水平近年来同建筑业的整体发展不相符。在~年间,建筑业增加值总量增长抖啵ψ案髀式鲈黾恿ァK淙唤ㄖ档募际踝备率从年到年增长了近一倍,但这种增长主要是由机械设备价格上涨所造成的。在中国的建筑企业当中,由于其组织机制的不合理。也导致了其人才的匮乏,如根据对专门人才学历结构的调查显示,虽然建筑业的专门人才的学历层次得到了不断提高,但其中研究生的比例很小,年只占到ィ究粕嫉谋壤挥械玫胶艽蟮奶岣撸甏锏ィ晗陆档降.%,年又上升到.%。在资金的运用上,中国的建筑企业和国际大型建筑企业存在较大的差距。这一点从中国的建筑企业很少获得需要承包商进行融资的项目,如

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