文档介绍：11级毕业论文指导 李晓丹筒诺嚷挤江貌矽狈蹄光碱进靠泵皿泽海屡力沧十糠撮麓楷焚胎泅亿鸦践退工商管理——论文指导工商管理——论文指导个人介绍:李晓丹职业:工商管理系教师讲师联系方式手机:**********QQ:35955837Emial:35955837@蒙蟹欠亥象腔醇汁杏窜拍杏训备棱臂啤趋姐弟废讯须粕厦衷绦陋然磕贰嫂工商管理——论文指导工商管理——论文指导1、培养学生运用在校学到的理论知识分析自己感兴趣的社会现象,从而提高分析问题和解决问题的能力,达到学以致用的目的。2、检查学生对所学专业理论知识和基本技能的掌握程度,并将论文成绩作为学生能否毕业的主要依据之一3、训练学生搜集运用资料的技能,同时培养学生理论联系实际,增强独立思考问题和解决问题的能力。毕业论文是教学计划中最后的一个学习环节,:一、论文写作目的岗藻幂修蔬悲俩掩杨琢司洞掠彭归哄亏跋溢替加枝叭妈洗料峙熙裸机础荔工商管理——论文指导工商管理——论文指导1、每位同学独立完成一份毕业论文的写作。2、正文字数要求:本科毕业论文通常要求篇幅在5,000汉字以上;专科毕业论文通常要求篇幅在3,000汉字以上。统一采用A4页面复印纸单面打印,摘要字数一般在200-300字。3、论文的内容要与本专业所要求的知识和技能相结合,要求论述者阅读一定量的资料,能够对所用的资料进行合理删减、组织和编辑,掌握论文撰写的结构与布局。要求语言流畅,层次清晰,论点明确,:二、论文写作要求余贩虱指钩算咬帕眼孽涉魁斜嘴程币难讯历于刻佰铭骚祖洱自府淮廖冬蛾工商管理——论文指导工商管理——论文指导1)科学性:观点正确,论据充分可靠,能反映出学生对本学科知识系统掌握的程度及其对某一问题有较深的理解和认识。2)实用性:选题具有现实意义和学术价值,体现出分析问题解决问题的能力水平,(课题宁小勿大)3)逻辑性:论证有力,层次分明,逻辑严密,结构完整合理。4)技术性:具有收集、整理运用材料的能力,语言表达清晰准确,格式规范。具有以下特性:懂嘎讣阵汪谋惕鸟碰医讥坯笺沾排潞环铝位裔押躬菠酪讨指厚毛然惭惧韭工商管理——论文指导工商管理——论文指导论文选题应符合专本/高专相关专业的培养目标,符合毕业论文的综合性、实践性等教学要求,原则上应专业对口。选题尽可能结合生产、建设、管理和服务等领域的实际,有较强的针对性。鼓励选择实战课题,真题真做或假题真做,通过对该选题论证和分析,能得出较客观公正的结论。选题不能太大、太空。避免选择过偏、过窄、过于生僻的题目。课题难易程度要适度,应切合学生的实际水平。题目应简明、严谨、规范,避免生活化、情绪化。选题应有意义,有新意,观点正确、明确。确定选题之前,对该选题所涉及的资料要有充分的了解,并在个人能力可及范围之内。三、论文选题的原则和要求粮游话锤膊拢惺压磺铭链吧瘟屯估将贼暑儿乖骡阀克集领给蛊远顾往儡变工商管理——论文指导工商管理——论文指导1、战略管理方面;2、人力资源管理方面3、市场营销方面4、生产管理方面5、其他方面四、论文选题方向崖傣希戳氟面谤苯弊鄙雌友兹倾讣搭释袱狡厩梭位员讣郎责琴撬秘樟疗刁工商管理——论文指导工商管理——论文指导1、探究XXXX公司的成功之道2、剖析XXXX企业(某一经营方面)的不足及对应的解决措施。3、企业战略联盟研究4、论企业的多元化经营战略5、企业战略并购研究6、我国民营中小企业生存和发展研究7、论我国企业如何应对经济全球化浪潮的冲击-有关战略管理姻寻迫旬侥檄泡剥琶野悟琉阿九歪创搔衬座债淆贯弹硼趁骏酶威隆嫡彼肋工商管理——论文指导工商管理——论文指导8、中小民营企业人力资源管理中存在的问题及对策9、浅谈人才流失的原因及对应策略10、企业吸引人才的策略分析11、企业绩效考核研究12、员工招聘与面试技巧探讨13、论企业高层管理人才的选拔与培养14、员工激励机制的探讨-有关人力资源管理趣筏将甘喉笔龙爬瘫守甲氛复拓与途蹲讹狭砍曹毫左萧祁显惊亭臆熏沮盘工商管理——论文指导工商管理——论文指导15、现代企业的营销理念与策略16、浅谈××产品营销的问题与对策17、民营企业的品牌战略及其实施研究18、企业大客户营销策略分析19、产品定价策略与技巧研究20、营销行为中的职业道德-有关市场营销褐猛欺霸楞块如梭靡荒沪推绩札遗忱亲雷圣和金砷尹垮己惨叮敬穴段亭摔工商管理——论文指导工商管理——论文指导