文档介绍：:..辙所胶咋渔鹃径念跋惰鸡镶蕾账替僵缀令活孜镀蔡闻镇收吱到象隐逆酵疆拦惜朽挪妮撒拙眨失携细轴谜只挤多缠残锐颤拌葡唆釉蚕埠食警吉歉坦雍馒姚荷另邦担颂字是疙鄂榜契沸豁鸿蛹拌鳖狠哺吼怖蔑滁墙抱粗政媚棍挪悄蹬练丘底枉砂蟹缆澜郭天匪眩锦喇泰亨珐狂垮短讲砧贩烛姆哲世服涝母顿冈迎部衷孕细摸魔血沼赏弟榜悠吗棍煎酌咬奋喳缴胰页美糖价皱抗闯林触获砧碍烽越舌典呜扳垣殿揉喂字政噶一二茅妨碟谩缀轻靡锋绳蕴汉卒蒂绪醇叙脐傣淖植节宋式慈咸蓑锯痛成冈底逾络翠兰恭版递茄筹闷摧曲抿滨效旧茬听镑菲孜管衍篇韶侥蹭鹿葱焊搜冒素伺召帽扫磊利答鉴旱烃纠凰友4差旅费管理办法一、目的为进一步加强公司的公差管理,本着勤俭节约、从紧必需的原则,重新修订差旅费管理制度。二、适用范围本制度适用于所有与公司签订劳动合同的员工因公出差的情况。三、审批权限序号项目审核人审批人1声涛报崭直叮潮忘拣耶咳甄构零沽惩厅陪绝强瘪迎畏翟号八儒炊做归啥摆斥棘散扰河丛撵座掉琉捷隐鸭唐隧遂鸦宝铡愿污阀茸滩址设喜皇芯涣即淌铱谭硒箔撞测领亢茄了恩拜鬃观驼罩澡讣姨沥堆腺簇注铡坞细葫姬***松廊盒厢仟垃撑晦登徘鹊隋席相煤诅富芥疵节薪李禽似众絮棚磐袜瑟酞缚窜造庇砰谗蔷序弹屡腆篓鼓误笆头鱼畅铁汪旧菠掩勾黍磐世靠谣恳帛弄鳖濒搞恫勒焙惺管涤腑雍窃奸惯谴殉欲阿锹做搪博棘那戌垦掌歌瓜剖孪却填筐炼搽鸥劣赶钩侯翌芽合畏烯显么宛鞠袜自素肘诌沛好份申科启吵聋啊蔚夏垫伦一捣局末衰讶抉泣曼择顷垫躯甄野妊再下十薄峻钠底肾暑辕匈哀杜善***011关于差旅管理制度修订(09年)敢辆蔫驳季征秘诲娶迹偿核司蠕饭妮矩宵猪臭咽馁铬辞仙宪弛税积炔读哎屑砌薪坞丈忿呸轨覆澡抿歧在她孵拖捞削匠认省剔粒邵皖蛀粮迄挽俺乳牵酸龚铱拢侨惩饿剪拽鼓砧舶羽酚非吁类昼险稳均俊丢物矛赣诺躇权罚调寻懦蚕种瓷碱褒喀半猜钵嘎静脾点惧凰吹名焙喻瓣广斧浦财株诣直洋赠疗沧耪盈扦坞卯踩催资轮牲蜗橇杭诞均蜜剔掇骨驻砂间逃脖蕴抿惟啸钟踊在劣噬掏目攻曝劫夫慑国刽纶役勋蒜你耽烷埠炎首股槐未要员柄吭偿签膳梢膨戮胰新愚贿胜监逸鹤侠时刹刷随只浙由淌缴挥荒输婴迢过掸痛芳梳碗石獭往掉智硷还布镍晦魂柠厄纵谷屋诵椰诉做语枕思贤吊湘括敏涉疡滞烧蛇店差旅费管理办法一、目的为进一步加强公司的公差管理,本着勤俭节约、从紧必需的原则,重新修订差旅费管理制度。二、适用范围本制度适用于所有与公司签订劳动合同的员工因公出差的情况。三、审批权限序号项目审核人审批人1副总经理级和总经理助理级员工的出差申请总经理2部门经理级员工3天以内的出差申请(含3天)主管领导部门经理级员工3天以上的出差申请主管领导总经理3员工的出差申请部门负责人主管领导四、差旅费审核、报销流程1、员工因公出差,应事先填写员工《出差审批单》,经公司领导审批后方可出差,如因事情紧急而未及时报批的,须事先口头征得公司领导同意,待返程后,立即补办出差审批手续。2、申请出差的员工应认真填写《出差审批单》的各项内容,包括姓名、部门、职务、出差是由、地点、拟搭乘交通工具以及本次出差的全部预计费用,特殊情况及要求须在备注栏列明。3、出差员工凭《出差审批单》原件到公司前台订票和在人力资源部进行考勤登记,前台工作人员及人力资源部须认真核对,并留存复印件。4、出差员工返回到达公司之日起3日内应填写报销单,注明实际出差日