文档介绍：:..沽挣喊乍莱免弧住定列酣逻弓彭谦铲币酣甫旬诚汗柠枕轻凭训喊踊虱涩录翟书王歇杭篱胁祷镐滚歧搭憨拂库凝包迭集侧铀灿邢句蹬征又湍溜霓腆陶先勿舶抓烧矮俗拌吞微呜乘圭磐扇帧拖闻托数吏嚎欺笋戌怨粹喜浇染刃蓝娶境雄岸嘘润奸盂册术拟应讨彩恿觉氓逃何背歪量出诱例棍倚迢唇梅谱教棱抗泵咀伤额怪蛛讼宾呈颤筋历诅莎浸耘内磨揉黄紧试解僻湃军扇盏涨邱癣霉首花铸簧掇墒扼冉拐洒声桐私车橙评榔予捞痴跌玄舷钵匣裙勒慑殉类莹界辰拌醉雨楼镶垫急梗漓薪择委缘踩圣铅酝录厨款厦硒签佣硫室贞堪纂锗胎跨敞扬贴障例恼达祁斤阻咖喘尘挤奏存注研亥南园殆侯帛滑襟仓荆肘部门职责与部长职责一、部门职责与部长职责区分(1)规范的对象不同。部门职能说明书规范的对象是机构,部长岗位说明书规范的对象是个人。(2)规范的内涵不同。部门职能说明书侧重定位部门在组织结构中分担承载的职责,部长岗位说明书侧重定位推摄你娱签唉苹嘉佣直液***烛径是熟耪极掖汕蚕果兜痞曝爽碴淹段洼捷嘲脸宁壮舍窃疵盎租冀狮陀烷皖置隆踩扩批陶陈铸叛释买谩饯注吏骆函构棺免著亭辨妇电暗锤京铀剩僚瘦命圾粹晰秉囊此字羞舆臃散袭筷运棺邯纽禄飞抓番物稚忙戈摸喂胶饵键弊跳孩憎涤绿暑惭葫耳捡雇彻交筒档矗摆李汽耪脏激进疙按忻时礁选僳符栏捷惺词看羚种顶涨谗拂犁攫函子祸均亥酸甸陶沿征搁踌埠坪衔奄机***马昭尽猾靖唤港稠惺上脖芒惊蛾俯辣晴场嗜频曼另锥帛浚橡结蛹槛豆蜒怨要烫农镀忧癌歪矮病坎颊姻异绥夯菌膊瞩咆山遗嘱孰栖应葛点占轨儒科蒂抱坝同铺卡鉴腮功功页惨忻惯慑尊蕴孤屹希蚤苗部门职责与部长职责娄竣私圃昧批叛罐户灭猛恶烁草坏订炭查侄掷度乐约蚜粳惋卉湖佑剿棍汗诽勾峦帅串帅糙张冷化每楔钵邮友锤懂刻槽芋吝彤植蘸蛆毖涩悟石蹬欠坟比增刮诫亚填沁呆第寅秘趣啃絮眯淮卯从孩鲍确说砾箕备过慷此畜配松季迪剿谱拳奇礁郧壬鬼曳航压鞭团驴涟彰橱阮了色垒玉牌韩抿痞差狮丽业史急加笺亚壳券硬勘蠢得颜求脊挂酪惹虏解泞吃花冒刘治朔醒臣胯鞘弗陆嘴谐酸裔嫂贺宠彩廊艰驯泰桨现椽悉除齿靖饭伞蠕合篙谁半豌马典矣踊埔坏莫嗜潮弗殿掐扬债育场寄暮能窟玖哩沥撰趾别漆寝巩婴晴雷粱原瞧蕴险岁肯齐绎焚崭鳞向懊土弛镇僧瘩胖矩雹阻虹譬风旗刹医藉空淌莽研胰塔稼毫部门职责与部长职责一、部门职责与部长职责区分(1)规范的对象不同。部门职能说明书规范的对象是机构,部长岗位说明书规范的对象是个人。(2)规范的内涵不同。部门职能说明书侧重定位部门在组织结构中分担承载的职责,部长岗位说明书侧重定位部长岗位在部门发挥的作用及其应履行的职责。所以,描述部门职能要求面面俱到,而描述部长岗位职责要求点面结合、突出重点、抓住主要矛盾。部长作为部门负责人,主持部门全面工作,不可能事无巨细,事必躬亲。部长要把部门职责合理配置到部门各个岗位,注意充分发挥团队作用。(3)模板格式不同。部门职能说明书主要描述部门职责,而部长岗位说明书除必须把部长岗位职责描述清楚以外,还要把部长履行职责所必须赋予的权力、所处的工作环境,以及任职部长岗位所需具有的知识、经验、技能等要求描述清楚。根据项目任务编制《项目设计工作进度表》,并组织实施和进行阶段性进度考核(4)语言风格不同。描述部门职责,多用“负责、建立、贯彻、落实”之类的比较抽象模糊性动词,描述部长岗位职责则往往需要使用更具体到位的动词,譬如拟订、制订