文档介绍：班主任津贴分配方案石莱镇朱家庄联小2018年2月班主任津贴分配方案 根据市教育局的有关文件精神,规范学校班主任津贴的分配标准,进一步调动全体班主任的工作热情和积极性,体现以量计酬、以能计酬的分配原则。学校为体现公平、科学、合理的分配原则,学校经研究决定,制定以下方案。 班主任津贴分配领导小组: 组长:马继武副组长:李天利成员:朱元海左臣志田振 二、经费来源与分配范围: 经费来源:市政府财政核拨的班主任每班每月300元的津贴。 分配范围:班主任。 三、分配的原则: 根据教育局文件精神,学校制定如下分配原则: 1、财政核拨标准与个人实际发放标准不直接挂钩,学校发放总额不得超过财政核拨总额; 2、分配方案既要考虑到调动教职员工的积极性,稳定队伍,又要体现每位班主任的工作量、承担的责任和创造的绩效,增强事业心和责任感。 四、分配办法:学校根据班级量化评估得分,把班主任分为三个等级,分配比例为一等20%,二等60%,三等20%,评为一等的津贴按照每月400元发放,评为二等的津贴按照每月300元发放,评为三等的津贴按照每月200元发放。