文档介绍：我国上市公司管理层收购对公司业绩影响的实证研究
【摘要】笔者以1996—2004年之间实施MBO的我国上市公司作为研究样本,结合SPSS统计软件和相关性分析、会计指标分析技术,对MBO实施过程的绩效表现进行了系统的实证分析。研究发现,样本公司实施MBO前后的经营绩效并没有得到改善,反而出现下滑迹象。因此本文认为:短期内管理层收购没有改善我国上市公司的经营绩效。
【关键词】管理层收购;绩效;实证研究

管理层收购(Management Buy-outs, MBO)由英国经济学家麦克·莱特(Mike Wright)于1980年首次发现并予以界定,是指目标公司的管理者或管理层利用自有资金、借贷等资本购买本公司股份,从而改变本公司所有权结构、控制权结构和资产结构,进而达到重组本公司并希望获得预期收益的一种收购方式。实践证明,国外的管理层收购在激励内部人积极性、降低代理成本、改善企业经营状况以及推动公司成长与经营效率的提高等方面起到了积极的作用,因而获得了广泛的应用。
近年来,管理层收购已经成为中国资本市场的热点,已有50多家上市公司实施了MBO,但是由于我国推行MBO先天不足,先有实践、后有理论、先做游戏、后定规则,既涉及意识形态又卷入重大利益分配冲突,存在不少问题。特别是2004年下半年开始的“郎顾之争”,使管理层收购成了我国产权制度改革的焦点问题。
笔者认为,中国MBO的问题的关键在于MBO引起企业组织形式的变革符不符合现代企业制度的演变方向和规律。也就是说,必须考虑MBO引起的企业组织制度变革的相关后果,并根据这些后果来判断MBO在中国是否广泛适用的问题。本文拟从实施MBO对中国上市公司业绩有无影响、影响是否显著等方面对MBO行为进行一些有益的探索。

一、国内外研究现状

(一)国外研究现状
国外对MBO的研究主要集中在以下三个方面:MBO的理论依据、MBO实施后的绩效实证分析、MBO的生命周期及影响其持久性因素的分析等。
在理论研究上,对于管理层收购之所以流行,Harber Singh(1990)认为是由于价值创造、管理机会主义和税收利益;Mike Wright(2001)等人认为是企业家精神。在实证研究上,国外对管理层收购的研究主要集中在收购前企业的财务特性,收购后企业的治理机制、战略变革、绩效与生命周期及持久性等方面。此外,MBO的生命周期及持久性也是国外学者研究兴趣之一。
(二)国内研究现状
在理论研究领域,许多国内学者在国外已有理论研究的基础上,结合我国现实国情对MBO进行了进一步的阐述和分析,但多限于对MBO的一般性介绍(朱小斌,2001;王志勇,2002;金雪军、杨晓兰,2002;贺小刚,2002),或者是对MBO在国有企业、集体企业和中小企业中的积极意义评析,强调激励强化、代理成本降低等正面影响(贺慈浩、张小蒂,2000;廖成林、宋福林,2001;陈江波,2002)。
国内学者主要通过案例分析的方式和对上市公司财务数据的描述性统计以及比较分析的方式进行实证研究,得出各自不同的结论。如朱书红的《美的集团管理层收购案例》(2001)等。他们的实证方法一般都是通过对实施MBO的上市公司这一两年的纵向财务数据进行描述性统计,普遍得到的结论是实施MBO的上市公司业绩并没有得到显著改善。