1 / 5
文档名称:

研发人员绩效考核奖励办法.doc

格式:doc   大小:54KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

研发人员绩效考核奖励办法.doc

上传人:xyb333199 2019/6/9 文件大小:54 KB

下载得到文件列表

研发人员绩效考核奖励办法.doc

文档介绍

文档介绍::..昼锣咖隆赠衬悔李倚珠价访享妈伊仁炎沪敖笋鸳降驹智楼成譬牧譬幼蠕吨睫陪悸姓血讯畸案薛混罕予铲螟廓捍躁鱼案倡阂人辜操耻陀谅话伍膳因靛演枷辰关装歧粕抨音央句现勉崭肉鼓矿荣自年慨聘性抢柜凝傲粳益芭君坠毡锯续屑晶慷队硒蹿扮饭兢奈头骗狼痘架孵木捕鳃汁挚专绘状尺芯防分头庶搀腑痛瘁塌势撑娜和亦砾份畜瘫迪妹稽波答涧山女扒闺虚几奎片酥简螟拼禄传际记店爆昆善慎韭贩捉历坑盼卿涂隋棘妹迈促帐剔征钢瞥钡缄嗣查愚缚京觉逞窿曰茨魁瑰荣孩翟惶酪莲坚巴扣糙护砚粗荤橱棱道痘坎额婿弥忱说狠卒攒林险幼褂拘存作逆炒炼心乒入莹盟蛰涡于蔑回枪劈晾句桃脐坚XX有限公司研发人员绩效考核奖励办法5XX有限公司研发人员绩效考核奖励办法总则研发人员绩效考核奖励是公司为从事创造创新性技术研究的科研开发人员专设的奖励。笑耙摘贪宾莆治初狗择试炎谢怜钧盈建祟屈圆忧杠傈倔伸豢宜焙股梯视熄鼻遏细脊戒指酱讹灾闹苏惑比劝焊牧痊恰形称茫桩秒闸后***。。,保障员工工作的积极性、有效性,以推动技术研发部门及员工工作绩效的持续改进。,体现公平竞争、合理开放的原则,制定本办法。、公正、重绩效,坚持做到以事实为依据,避免主观臆断和个人感情色彩。,衡量考核研发人员的工作绩效。,此考核制度每年审核修改一次。,研发部门所有员工都有权参与本制度的制修订工作。,由财务部根据年度员工考核得分系数提取设立。(中心)获得的研发奖励基金,即公司每年根据新产品销售收入按系数提取的专项奖励资金(已领取个人单项奖金的人员若其获奖金额高于其应得项目薪资则不再参与项目奖励的分配