文档介绍：管理世界
CO N T EM PO RA RY ECO N O M I CS
后奥运时期体育产业
人才培养模式初探
游战澜
○(武汉体育学院湖北武汉 430079)
【摘要】我国通过举办奥运会,丰富了体育产业的自然资育市场规划、监管职能的管理干部;二是高素质的体育企业家
源,为奥运会结束后发展体育经济开创了物质条件,体育产业管和体育经纪人;三是体育营销人才和体育产品研发人才。这三
理将由原先的经验管理过渡到现代化管理,这对体育产业的人类人才都是复合型人才,知识结构都需要体育与市场相结合。
才数量、质量都提出了前所未有的需求。后奥运时期我们要改合格的体育产业人才不仅要懂得体育本身的独特性和以体育
变观念,对体育从业人员进行终生教育,将高校培养和在职培为平台进行经营管理和市场运作为手段,而且要熟悉国际国内
训进行优化整合,适当引进优秀人才,为造就体育产业人才创体育、经济、市场等各方面的法律、法规和管理规定。
造一个高效畅通的培养模式。二、我国体育产业人才现状
【关键词】后奥运体育产业人才高校培养在职培训人才是体育产业发展的关键,我国体育产业人才的缺乏已
承办世界瞩目的奥林匹克运动会让中国人开始以一严重制约了体育产业的发展,这里有体育市场、体育经济以及
种全新的眼光审视体育,体育的经济功能和经济价值得以进一体育大环境的影响因素,更有体育产业经营管理观念上的影
步的挖掘,正如北京奥运经济高级顾问黄为所说:“从某种意义响。体育产业要发展首先要改变观念,应认识到体育产业人才
上讲,奥运结束才是一届奥运会真正的起点。”其实承办奥运会的专业优势是不可替代的,体育产业是需要这样的人才参与。
的过程是一个不断提高国民意识,引导大众体育消费的过程。在美国,仅一个球星乔丹,就带来亿美元的大市场。
虽然后奥运时期面临着举办奥运会时的虹吸效应、挤出效应以在意大利,足球产业年产值高达亿美元,成为意大利十大支
及奥运会后投资、商贸、旅游等的低谷效应,但是由于我国经济柱产业之一。而国内目前各种赛事、俱乐部或文化经营公司的
规模大并通过举办奥运会,建设了青岛的水上运动,香港马术经营者和管理者,大部分是原来从事体育运动的退役人士或者
等个京外赛区,极大的丰富了体育产业的自然资源,为奥运行政管理人员,经营得相对好一些的也是一些其他领域的商业
会结束后续发展体育经济开创了物质条件。人们都看好后奥运经营人才。从总体上看,这些人要么缺乏商业经营的理论和实
时期,体育产业的借力发展。不可否认,体育产业已成为第三产战经验,要么对体育运动和体育产业本身缺乏深入的理解,并
业中的支柱产业,将成为推动我国经济持续增长的重要力量。不精通体育产业的市场化运作。之所以这样,是因为除了缺乏
中国体育产业的发展态势对既具有经营管理理论和经验,又对大型体育项目运作的实际经验之外,体育产业经营管理专业的
体育产业有深刻理解的体育产业人才的数量、质量都提出了前教育理论落后也是一个重要因素。我国缺乏像佛洛伦蒂诺那样
所未有的需求。我们必须对后奥运时期所需要的体育产业人才的体育产业经营和管理高手,这位皇马俱乐部的主席上任仅三
进行工作分析,根据实际情况有针对性的培养有利于体育产业年,就把负债累累的俱乐部变成世界足球俱乐部的首富。纵观
发展需要的人才。