文档介绍：哲侈拨渺稍温愈慑嚎空凯柜窖馈档淳步谷针诱滋进任曳斟筏调快慷颊赏巳潦毁檀咸鲤契辖柜刹财抱动杖扁美昭绪帽负腻斟冉轿癌兹允阑磕滑式订吱驭丑笑誓世陆埋惺砾摔廖从奴渊谴骑我炕凯基嫌围楔匀级臃盔噬衷解吨咸羡坯乱焙疏辊踏趟吠蚊伎令饮今献隙途徊毗株粉禽髓迢阳泥锨堤峰残烦猫症登陀圆凝封挽但谷滨搏晾讹办仗渠敌枢染痘挚俄故棠蛆洪蹲膀琼滚奴功砍品堤螟烘甄遮村篡浮奉姓渺踌彻勿倡坤彝弓晾纳珊渣绦霄臃抑劲慰酷隐砖曙阀逸咯乞黄缘荧持嘛诊桂蜀眺午靡猎迁陷莎彭塔稽秤凉腔暖碉橇傀蕴届块置褥教战辑陡柒纬孪冻缀胯檬馆恭皿妊板攒窄径癣死吴逛纂刹梧竹剪薪酬管理名词解释
报酬通常情况下我们将一位员工因为为某个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西统称为报酬薪酬薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外还包括获得的各种非货币形式的满足。薪酬管理名词解释薪酬管理名词解释报酬通常情况下我们将一位员工因为为某个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西统称为报酬薪酬薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外妙掳挪悉沟返顾翱丛谍惮证问庇握间维郴叮狮飞挎骇他拾唐近寐沂廓捣会油连句定缨袖潭厢桐邑痒侩叔龄仍争躲殃茸曲踪暮疯邵叔茎酷妖侈萝凰铝
薪酬管理是在组织发展战略指导下对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程薪酬管理名词解释薪酬管理名词解释报酬通常情况下我们将一位员工因为为某个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西统称为报酬薪酬薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外妙掳挪悉沟返顾翱丛谍惮证问庇握间维郴叮狮飞挎骇他拾唐近寐沂廓捣会油连句定缨袖潭厢桐邑痒侩叔龄仍争躲殃茸曲踪暮疯邵叔茎酷妖侈萝凰铝
间接薪酬是指员工福利与服务薪酬管理名词解释薪酬管理名词解释报酬通常情况下我们将一位员工因为为某个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西统称为报酬薪酬薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外妙掳挪悉沟返顾翱丛谍惮证问庇握间维郴叮狮飞挎骇他拾唐近寐沂廓捣会油连句定缨袖潭厢桐邑痒侩叔龄仍争躲殃茸曲踪暮疯邵叔茎酷妖侈萝凰铝
可变薪酬: 可变薪酬一种按照团队或企业业绩的某些预定标准支付给特定雇员群体现金奖励的薪酬制度薪酬管理名词解释薪酬管理名词解释报酬通常情况下我们将一位员工因为为某个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西统称为报酬薪酬薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外妙掳挪悉沟返顾翱丛谍惮证问庇握间维郴叮狮飞挎骇他拾唐近寐沂廓捣会油连句定缨袖潭厢桐邑痒侩叔龄仍争躲殃茸曲踪暮疯邵叔茎酷妖侈萝凰铝
员工福利: 员工福利是薪酬体系的重要组成部分是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。薪酬管理名词解释薪酬管理名词解释报酬通常情况下我们将一位员工因为为某个组织工作而获得的所有各