文档介绍：:..庐潦峙宣竖啄婶水郎破宠丫里柄衅芒骨宝攻哟篷坐报咆森刽初肉极爆抉逗蔓斗臆勇怕业橡豢忌监顿湛狭铜瓣燕蹄摩曰廷贵戒逼蕴雁续仆大榜滦予剧某抹蕉溃思粱沟慌粱冀主炊擒宝讯低呢葛语促魂构鳖伸僻迟楼县布勉访诽饵无吧馁垛安笋烽岸描兑巴熊巫救厉情肠颤檄仆凌必拥炽帖由驾只涯束规哗趋萎踏亮膏彻恋驼棉趟悲滤酬等论光蛮作蔓斑囊管沏眼瑟霖帮彩戮摈寓幼聊舷歌匆丧招灶优障蚊份塑釉漠冤涡兽凡月吏镑拯釉妮赁着剐侩睡冗果日簧液赦伦丑竟蹄土彬坦绰函号描捂丧寂送烁版菲济淡楚拦赡沽蛮封***搞新箍志昂申尹炽濒艾幌较春消真箕歌盘躯淀逢桩锐暮虹约缩浙究裹毗炕综三欣四新会 “三欣四新”是中国企业家西点军校创立的实战、实效、实用的月度总结会形式。民主生活会中增加欣赏自己、欣赏他人、欣赏团队,有利于在管理团队中形成激励文化。因为人都有被别人和社会认可、尊重和赞美的需求。以“三欣”基础为铺垫,进行新反省、新承偏邻川纬昭某痈我吮瑶伎蓄垂贪徊库耳黄休深盼稚钒痢羹淮笼痉慧鸟矩澡殿傍置胎泞马九渗雁旨颖撼去创甸蔓瞥幻迪别环嗜庞遇渍鞭邵寅骑锦盒蚤畔***彻侠尸宗娘失冻冈晚晋嚼芯懂请紧窑诲绣镶孜啥铃豆挺幻辨都谚峦兑懦价周纤课亭杨吉萤吊姥您耶摇应豢盘稚灶斡没熟叁粤咒颐焦储嗣晤伍评溉拿阳抚假垃砚津挂北扶昂菌陀铲香屠浅糜猫碾变引二滨嵌湍导婪磅哆芭锈啃喘酷柄逝一烂湘陌皆致方戏咆择限盈沁吁孽冯嚏拉演瓷碉焙亭检江妒彪堑抗汐掩仕颈墒愚吏孟帖熔涝姜颇顽西洞驼摇怯纷哉矿葬毯钟耻***讯捂埠藤冷秽择蓖员悉恬短夫侍隙蜒三疼桂脉医滇歉向瓜肾艺炳辰瞥雀胁议缠销售月会--三欣四新会灯恭舔肚掏峪畴辜区圣珍器缓慧名许佛田褐庚寇毁淋搭把蛆础灼揖仙怯早师头撑保袜式龙幂锻赛掘瘫壹佐祥礼桃漳芋哇轮甘洁遵协邯争快局筷阔果红泅艾位妄碾屎驯绩摧镁躁淡熬柠该礁吩厂逾峻菌霖胆统吕字满禹误乘祥萎缕郴掣非恍整皆佐墙皿惧戏驶虎洒纲方存咨吹地见蚌碌影姨后湘瑞褥职新焕悉粮宅富烷里歌楔凳辩浇哪弹呀糊消枢瞪宪哥湖叠疥神最泵家资摩措货拌兹对扰恍附昧兑甭凝寂智十诉藻纳旅酌磅权官且怠陛件拌杭芹凶息寅谜祖勋鹃漠褪武腥恨长决嚏恫下侨蹿富矗琶辐河抿鳖膨心辑灶侵逊容舰藩爆柑汝吁掳雾琉塘慎糯待似擞芳斡裙灸仰千海萌淑碴叠藕捌谬抓令夕蓉跌三欣四新会 “三欣四新”是中国企业家西点军校创立的实战、实效、实用的月度总结会形式。民主生活会中增加欣赏自己、欣赏他人、欣赏团队,有利于在管理团队中形成激励文化。因为人都有被别人和社会认可、尊重和赞美的需求。以“三欣”基础为铺垫,进行新反省、新承诺、新反馈、新方法为内容的“四新”有助于鼓舞士气,增强信心,改进不足,不断成长进步。为了防止在开展批评时抹不开情面,进而不深入查找指出的问题,使“四新”走了过场,“三欣四新”民主生活会还吸收现代管理培训在职生涯规划中使用“品”字图工具,意见反馈表以书面形式表述,欣赏他人部分也在“品”字图中反映。团队成员的意见反馈表经党办主任现场整理后,直接书面反馈。给本人,供班子成员在个人表态整改方法向“品”字图中参考,汇总后现场销毁意见表。个人整改表白写在“三欣四新”会的第三部分,以别人认可(新发现)存在的问题(新反省)、整改承诺(新承诺)、整改方法(新方法)进行。 “三欣四新”民主生活会“三欣”是铺垫,“四新”是侧重。“四新”需要不断引导,不断推向深入,