文档介绍：老年协会党总支关于创评“五好”党组织的申报材料...
一、关于领导班子和党员队伍的状况
老年协会成立于9月,同步建立了老年协会理事会党支部,把党组织建在理事会层面上,通过党支部积极有效的工作,紧紧依靠支部体制内外的党建资源,凝聚协会的领导班子,把握协会发展的正确导向,确保党的各项政治主张在协会重大事项决策和执行过程中得到体现,充分发挥党支部的政治核心作用。3月街道党工委
为扩大民间社会组织党的工作覆盖面,将党的工作覆盖到老协的全体党员和会员,决定调整老协党组织设置,设立老年协会党总支。目前老年协会有会员511名,其中党员223名,%。老年协会党员的组织关系均在居住区(或工作单位)党组织,不转组织关系。老协党组织是街道党工委派出的设立在民间社团的基层组织,是在民间社团中进行党的群众工作的功能性组织。党总支有总支委员7名,下设3个分支部(影评社支部、老协分会支部、园林绿化支部)。总支委员中:总支书记是市“两新”组织优秀党员、闸北区优秀党员;总支副书记是全国总工会、铁道部工会先进工作者;5名总支委员均是市局、街道表彰的优秀党员和优秀党务工作者。总支的领导班子政治素质好,理想信念坚定,工作求真务实,具有奉献精神,团结协作形成合力的班子。老协党总支认真执行党的民主集中制,重大问题发挥党内民主,形成共识。实施时分工负责,各负其责,心往一处想,劲往一处使,团结互助整体合力强。党总支成立以来,先后召开了14次总支委员会和总支扩大会议,21次总支委员会与会长办公会的联席会议,6次党员大会。重大问题决策符合民主程序、科学决策。
老年协会的223名党员总体是党员意识强、思想素质高、有奉献精神。集聚了社区党员中文化层次较高,参与社会活动能力较强,热心社会公益活动的群体。老协的党员人数占到整个社区党员总数的十分之一,他们在基层民主自治组织中,为推进基层政治民主建设方面发挥了重要的作用。党总支贯彻了党管人才、党管干部的原则,在老协的重要岗位、关键岗位优化配置了党建资源,如协会理事会理事41名,其中党员33名,占80%,分会、团队、专业组负责人47名,其中党员38人,占80%,这两个80%体现了党员在协会活动中的凝聚力、感召力和影响力。老协有10名顾问,其中:有4名原区、局、大学党委的宣传部长,有3名原市委、区委、大学党校的教授和校长,有1名党工委书记,1名高级政工师,1名原法院民庭庭长。他们承担了老协党组织开展党课教育、时政讲座、学习论坛的任务。协会常务理事中的部队政委、报社副总编辑也各尽所能,使协会有了高水准的教育资源。我们依靠内源性的教育资源先后举办了“构建和谐社会”、“和谐社区”六次报告会和讲座,正在安排和落实“和谐世界”系列报告会七次。
随着民间组织日益发展壮大,新的民间组织不断涌现,需要有一批热心奉献的骨干作为组织保证,街道需要有效地整合社会资源,提高资源配置效率,使老协成为“孵化器”和“蓄水池”。
老协在四年多的运作中,发掘和凝聚了一批热心社区服务和管理的优秀人才。老协党组织从大局观念出发,社区活动一盘棋,资源共享,协作共赢,把支援兄弟民间组织的发展作为义不容辞的责任。先后向民间组织服务中心输送了1名副主任,16名理事及秘书处骨干;为社区教育志愿者工作站输送了2名副站长;为楼组协会输送了2名副会长。老协所属13个群众团队积极配合各民间