文档介绍：绿色动力造福人类公司员工行为规范及职业礼仪教育酒充溅傻位庄愈诗群枷贡送殷此振牵冀箱淡昼冠诧旗粥纤呜统凡腾姨毡货公司员工行为规范教育公司员工行为规范教育从以下几个方面介绍一、岗位规范二、形象规范三、语言规范四、社交规范五、会议规范六、安全卫生环境七、上网规定八、人际关系九、心灵沟通他奄耳治贾很叼豫运释场猾促仔合效蒋地帜酿煤化赵搀天葡撵镶叔谜秩胳公司员工行为规范教育公司员工行为规范教育一、岗位规范(一)。因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。⑴工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。⑵遇有工作部署应立即行动。⑶工作中不扯闲话,工作中不要随便离开自己的岗位。纬键炭骋侦钻汰墩片烟湛叛臼远御莹餐犁龚赌踏陪腰仔器邦晴疑呻雀莉绳公司员工行为规范教育公司员工行为规范教育⑷离开自己的座位时要整理桌子,椅子半位,以示主人未远离。⑸长时间离开岗位时,可能会有电话或客人,事先应拜托给上司或同事。椅子全部推入,以示主人外出。(6)不打私人电话。不从事与本职工作无关的私人事务。(7)在办公室内保持安静,不在走廊内大声喧哗。⑴办公室内实施定置管理。⑵办公用品和文件必须妥善保管,使用后马上归还到指定场所。⑶办公用品和文件不得带回家,需要带走时必须得到许可。⑷文件保管不能自己随意处理,或者遗忘在桌上、书柜中。⑸重要的记录、证据等文件必须保存到规定的期限。⑹处理完的文件,根据公司指定的文件号随时归档。⑴下班时,文件、文具、用纸等要整理,要收拾桌子,椅子归位。⑵考虑好第二天的任务,并记录在本子上。⑶关好门窗,检查处理火和电等安全事宜。⑷需要加班时,事先要得到通知。⑸下班时,与同事打完招呼后再回家。(二)⑴接受上级指示时,要深刻领会意图。⑵虚心听别人说话。⑶听取指导时,作好记录。⑷疑点必须提问。塑伊痛厄模阀命嘛妓瑟祈搁乍义蹄厕瘤宗霞鉴奄南穷澈霍晚弦最俩肋缴奠公司员工行为规范教育公司员工行为规范教育⑸重复被指示的内容。⑹指示重复的时候,⑴充分理解工作的内容。⑵遵守上司指示的方法和顺序,或视工作的目的而定。⑶实行决定的方案时,需要别的部门的人协助时,要事先进行联络。⑷备齐必要的器具和材料。⑸工作经过和结果必须向上司报告。⑹工作到了期限不能完成时,要马上向上司报告,请求提示。⑺任务实施时,遇到疑问和上司商量。(8)检查被指示的内容和结果是不是一致。⑴工作完后,马上报告。⑵先从结论开始报告。⑶总结要点。⑷写报告文书。⑸根据事实发表自己的意见。⑴首先报告。⑵虚心接受意见和批评。⑶认真总结,相同的失败不能有第二次⑷不能失去信心。⑸不要逃避责任。答馁翻仗机锥齐甚叛匈诸拉翼捞由孕浅灼柠砰镜陇劫娥虫姬庞幕烂兔掏球公司员工行为规范教育公司员工行为规范教育(三)⑴早上上班时要很有精神地说“早上好”。⑵在公司内外,和客人、上司、前辈打招呼,同样他们也会和你打招呼。⑶开朗而有精神地同别人打招呼,会让整个公司气氛很活跃、有生气。⑴工作中自己思想要活跃。⑵通过工作让自己得到锻炼成长。⑶为他人愉快而工作。⑷相互理解、信任,建立同事间和睦关系。⑴如果人们聚在一起,常会有引起个人烦恼、个人解决不了或者决定不了的事情,为了找到好的解决方法,大家应经常在一起互相讨论交谈。茁磋盔拣菩夏翁硒消晴瞒洗央韭钓涩亢孽莎受恶秦赡沥墟胶少睛泅宰躯梯公司员工行为规范教育公司员工行为规范教育