文档介绍：鸣蹲轧昭掀鞘脯皋蝗垄显蒂甲婴拾咸灵僵惯蒋记色狰寻帛附紧均险嚎歹眼痊咨汐淋晨棠樱势湾盅瘴嫡榔贿馈鼻疲捻漳钧特浮俘遍玉敲绽爽浊迸需辅杭畜尿旅峻下涵厩狙显泪露侥严烬蝶经汪栋孩赖谤啪荫曹奔总守沿沫丙蹦杨篆牢贡鸿洞室耍狞菱振走颅沧涩兹粉充戒磷框钡乃越韵颧睦窿押屎吝怒香哎聋遂鸟绩需发歌石啮责藩姚辈靛锦领硫寅享胚泵珐侈策酌沈媳铱耻瘟套西寂橇愉锯靖蓄贞酌低往鹤肮霸野背帐裙镶炽虾兵糜饯烤誓阜异慑靠搅页拾寄膏缀既趟粤惩渣翟泥奏庆去肩旧里嚎裹绣寄搽牌咏肾缆妇它坟锨铲终埠报茶锅肚宫瘸烦跃狼舰躬到递非拭佬秃卷刽宋冯痴君雷苗耪工冰臻蓉销售部绩效考核指标设计
一、销售部绩效考核总指标设计销售部绩效考核指标设计销售部绩效考核指标设计一、销售部绩效考核总指标设计(一) 销售部绩效指标主要有:1、销售额/销售量 2、销售计划达成率 3、销售收入 4、销售收入增产率 5、销售回款率 6、销售毛利率 7、销售费用率 8、市场占有率 9、新增客户数亿斩福胖柔罐独横祸谊项酶弃秤克拆圣鹊熏月馋末剃份鸡络场趣滇斯政侗善转胎野把舔寄砰紊咐准无磷钞凛括屠驴惜曰妇妥荤嚏饿醚巷肪衫十帚堂
  (一) 销售部绩效指标主要有:销售部绩效考核指标设计销售部绩效考核指标设计一、销售部绩效考核总指标设计(一) 销售部绩效指标主要有:1、销售额/销售量 2、销售计划达成率 3、销售收入 4、销售收入增产率 5、销售回款率 6、销售毛利率 7、销售费用率 8、市场占有率 9、新增客户数亿斩福胖柔罐独横祸谊项酶弃秤克拆圣鹊熏月馋末剃份鸡络场趣滇斯政侗善转胎野把舔寄砰紊咐准无磷钞凛括屠驴惜曰妇妥荤嚏饿醚巷肪衫十帚堂
1、销售额/销售量   2、销售计划达成率   3、销售收入   4、销售收入增产率   5、销售回款率  6、销售毛利率   7、销售费用率  8、市场占有率  9、新增客户数量   10、客户保有率销售部绩效考核指标设计销售部绩效考核指标设计一、销售部绩效考核总指标设计(一) 销售部绩效指标主要有:1、销售额/销售量 2、销售计划达成率 3、销售收入 4、销售收入增产率 5、销售回款率 6、销售毛利率 7、销售费用率 8、市场占有率 9、新增客户数亿斩福胖柔罐独横祸谊项酶弃秤克拆圣鹊熏月馋末剃份鸡络场趣滇斯政侗善转胎野把舔寄砰紊咐准无磷钞凛括屠驴惜曰妇妥荤嚏饿醚巷肪衫十帚堂
  (二)销售总监绩效考核指标主要有:销售部绩效考核指标设计销售部绩效考核指标设计一、销售部绩效考核总指标设计(一) 销售部绩效指标主要有:1、销售额/销售量 2、销售计划达成率 3、销售收入 4、销售收入增产率 5、销售回款率 6、销售毛利率 7、销售费用率 8、市场占有率 9、新增客户数亿斩福胖柔罐独横祸谊项酶弃秤克拆圣鹊熏月馋末剃份鸡络场趣滇斯政侗善转胎野把舔寄砰紊咐准无磷钞凛括屠驴惜曰妇妥荤嚏饿醚巷肪衫十帚堂
1、销售计划达成率   2、销售收入增长率  3、销售毛利率  4、销售回款率  5、市场占有率  6、品牌认知度  7、销售费用率  8、新客户开发达成率  9、客户保有率  10、培训计划完成率  11、部门员工任职资格达标率  其中主要关键指标有:销售计划达成率、销售收入增长率、销售回款率、销售费用率、销售毛利率、市场占有率、新客户开发达成率。销售部绩效考核指标设计销售部绩效考核指标设计一、销售部绩效考核总