文档介绍：员工宿舍卫生奖惩制度篇一:员工宿舍卫生管理制度员工宿舍卫生管理制度审批表员工宿舍卫生管理制度为规范员工宿舍管理,保持良好,整洁、安全、舒适的休息环境,提高工作效率,合理利用项目部资源。制定本制度如下; 一、宿舍管理办法[一]、办公室负责宿舍管理,其工作如下: 1、负责管理宿舍财产、安全、卫生事务,要求宿舍保持整洁,合理使用水电及网络,保证宿舍内设备设施的良好状态; 2、监督维护环境清洁及门窗的关闭[尤其夜晚及台风天气]; 3不定期抽查宿舍,员工不得拒绝,须配合管理检查,办公室每月组织一次宿舍卫生检查评比,被评为最差的宿舍,罚款处理; [二]、有下列情况之一者,应通知办公室; 1、违反宿舍管理制度,情节重大者; 2、宿舍内有不法行为或视外来朋友有害时; 3、员工身体不适需用照顾或病情重大应通知其亲友的; 4、员工对所居住宿舍随意改造或变更房舍结构的; 5、员工将宿舍借予他人使用; 二、宿舍入住管理[一]、入住宿舍只限于项目部入职员工。[二]、员工入住宿舍需由办公室统一安排,主管人员每人一间,其余4人一间。[三]、员工入住时均按照办公室分配的房间入住,不能随意调换。[四]、办公室有权根椐员工数量增减调整每个房间的入住人员,员工不得以任何理由拒绝。三、宿舍纪律与秩序管理[一]、住宿员工应遵守国家法律法规。[二]、不得在宿舍养宠物。[三]、室内各类音响声音不得放大,以免妨碍他人休息。[四]、集体宿舍内严禁男女混宿。举止不文明,应互相帮助。[五]、注意节约用水、用电,人离宿舍应随手关灯、关闭空调、电器等。四、宿舍财产管理[一]、员工宿舍财产是指项目部为员工住宿提供的建筑物设备。住宿员工必须爱护项目部财产,保证项目部设施设备的正常良好。有关宿舍的生活现有设施,项目部以完好状态交与员工使用,如有人为损坏照价赔偿。[二]、宿舍的财产如果发现自然损耗、故障或有安全隐患需修理或排除的,使用人应及时向办公室报修。五、宿舍安全管理[一]、不得在集体宿舍内内使用明火、电炉、煤气、“热得快”及大功率电器等。以免发生意外,个人在集体宿舍内使用的电器须向办公室备案。[二]、宿舍内不得擅自私自接电路。不得自行拆装改线。[三]、严禁携带易燃易爆危险物品进入宿舍区域。烟灰、烟蒂不得随地丢弃。[四]、不得在走廊、楼梯及其它公共宿舍场所堆放物品,以保持通道、楼梯的畅通。[五]、宿舍内个人财物自行保管,遗失自行负责。六、宿舍卫生管理[一]、各宿舍应建立轮流值日制度,值日者负责宿舍清洁卫生、水电管,垃圾等应集中于指定场所倾倒。不得随地吐痰、乱扔杂物或倾倒垃圾污水。[二]、宿舍物品应摆放整齐,保持宿舍内的整洁。[三]、严禁将杂物、饭菜等倒入洗手间或洗手池,以免引起排水管道堵塞。如因使用不当造成下水道堵塞的,费用由责任人自行承担[四]、不得于墙壁上随意乱画、乱张贴、如发现由本人负责清洁。[五]、生活区设卫生清理员,每天负责清扫不准乱扔垃圾,保持清洁。七、宿舍退房管理[一]、本项部提供员工宿舍系现住人尚在本项目部服务为条件,倘若员工离职时,对房间的使用权自然终止。[二]、员工离岗当日,应通知办公室共同办理房间验收:钥匙、公司物品{包括床、桌椅、床垫等}。凡居住期间造成公司财物人为损坏的,须进行作价赔偿。[三]、离岗时办理手续签字方结算工资。[四]、本制度适用项目部集体住宿卫生的管理。福建九龙建设集团有