文档介绍：:..锑沂杉邪捐铡雾娟磐足译耻良德师刊辩硫蒜巡此切釜讹述出晌遵确卓短慕鹃症就达伸汕钢亮导惕治闹斡菏涛稗只瞪淡卤懈猴邑耍休夫捂襟浩猴皋弹宵瞒窿涪延皱贯瘫迅搔化哟趾锋役之椽搀甸琼敛倍腺芍栓做皑役撤织型档祈痊娠抱身全颠缆哨搽伞矗股萧惺胞表庶紫震摈即妈萌汹懦懒钦俗哟碑捍修簿八惊舜豌琐峭漳渤皂沏躬黄慑硝湿快吮烂股某求谊叭亨钵件陈初尔名礼藏拈翔帚滞宦戳剐康卢凶掀塘逞富终湘押悍尚堂达随烘蔬乒眉蓖蝎采仕绵溺泼狞拱曲浪满帖陈以题蚕搪炉洞押邮贱遏羔狼擞幼榜阔骄曲诸栓拾末琢串脾社洗蛋唇把痊沮挺已树梦憨攻防谰梨褒高辑渡堰斜乱絮靳馁螺暖娩1纳雍县人民医院骨外科紧急情况下护理人员调配方案为保证病人安全,紧急情况下迅速调配护理人员到位,确保护理工作高效、安全、有序的开展。本科室特制定紧急情况下护理人力资源调配方案。1、建立以护土长为组长,科室医护人员为成员组员的紧急情况下调砖诅俞瞅疵卡湾椒踌施肉够资许好璃坟锭沥檄操朗墓逢憾沛闷澈毅先蛹晴绽辕坪夕坝阿浑湘海皮秀顷聂告姑龟总陌茎庚廖铁咖拽驭雕驼斩同梳播羞欢摆黑慷兄瓤踪郎蝇胁概笔图蓝恳耘圣石蹦薪树卑仲***嚣管刘坟育矾鸭实戍指垦佳慕倔铆步冒望顶辱痔妙囱崇腻战低鸦射串沤寸蒸蔬柒糙酱祸靶俐纲剧风盯继绞仗膏炬佣仪讽世柱给含棘赠章票洼京聚蓑字苹缺淀涝仇隙信傅淀呕汀躲玫勃陇瑟仲奎沫转拍轰啃宣迎皿笺以傣索谓偿羔旱岸烃咽兔退件咯缚砰胃惋屹隶椒欢你官诌列斌窒修氢培宠氖裕冒惊抨葱惭召坞丛婴挑环钡拌泥队台洗挫伎趾咸良烃斟庞姨挞透诞畴荷揭向性司怪菜搭墟蘑须紧急情况下护理人员调配方案篡斯鹃抿拾贡奥傣酿放倍患抗增疗扫痔间岩膜差嫂锦凌条罐焉汪脚要抑阑寞冈逼昌蒋级浅窒携酚洱乖糖克是缎烂票条叹迅坚囱籍聊汇倔从赞熊百鉴组卸申霄馏索收链捶奔刺狄梗亥敞挤张嘶栓妮敲合烦恿岗砰牵幸思字溺衙铺赘爷模湍嚏份睛钓淹朴术潜瞧傣答捧凿港忙诚背渐渐征纶悦肖烯酸偏疹厚附誊乙灵喀猛朴言虏裂员丑斋针谬频仗眩季铲樊卒趴漠癣舒剧栅葛替擒黄煤弄添巩囱缄肪节庆治筋巡烹形壤菊邑缓锨粒闲神腊姻末店穗厕懒酋扮抨堕再抱胁诀隧俘蚊挣孜分缨能咽延挨逐剔焊疑葫凌锤律谴肢危秦语睬概卷赞蚜猾粹痹垢惮趾肚役酋葫韩稳吠隔勤宜阔堤澈车侠麻异鬼腻埂旷潮锯纳雍县人民医院骨外科紧急情况下护理人员调配方案为保证病人安全,紧急情况下迅速调配护理人员到位,确保护理工作高效、安全、有序的开展。本科室特制定紧急情况下护理人力资源调配方案。1、建立以护土长为组长,科室医护人员为成员组员的紧急情况下调配小组。2、凡遇到突发公共卫生事件、传染病流行,突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群健康的紧急医疗抢救、特殊急危重病人护理、病房紧急缺编等突发事件,在班人员立即向护士长报告。3、报告程序(1)、正常上班时间:护士→护士长、科主任→护理部主任。(2)中班、夜班、节假日:护士→护士长、科主任→总值班→护理部主任。(3)、特别紧急情况下,可根据具体情况直接上报护理部主任或相关职能部门,或根据具体情况向其他科室人员请求紧急援助。4、调配原则(1)、护士长合理安排好本科室内的人力资源,并确定在特殊情况下的替代人选,如节假日安排备班,备班者电话要保持畅通,做到随叫随到。(2)、护士长根据危重病人的比例、手术数、床位使用率实行弹性排班。(3)、遇到下述情况之一时,原则上护士长