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紧急情况下护理人员调配方案.doc

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紧急情况下护理人员调配方案.doc

上传人:88jmni97 2019/3/30 文件大小:37 KB

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紧急情况下护理人员调配方案.doc

文档介绍

文档介绍:纳雍县人民医院骨外科紧急情况下护理人员调配方案为保证病人安全,紧急情况下迅速调配护理人员到位,确保护理工作高效、安全、有序的开展。本科室特制定紧急情况下护理人力资源调配方案。1、建立以护土长为组长,科室医护人员为成员组员的紧急情况下调配小组。2、凡遇到突发公共卫生事件、传染病流行,突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群健康的紧急医疗抢救、特殊急危重病人护理、病房紧急缺编等突发事件,在班人员立即向护士长报告。3、报告程序(1)、正常上班时间:护士→护士长、科主任→护理部主任。(2)中班、夜班、节假日:护士→护士长、科主任→总值班→护理部主任。(3)、特别紧急情况下,可根据具体情况直接上报护理部主任或相关职能部门,或根据具体情况向其他科室人员请求紧急援助。4、调配原则(1)、护士长合理安排好本科室内的人力资源,并确定在特殊情况下的替代人选,如节假日安排备班,备班者电话要保持畅通,做到随叫随到。(2)、护士长根据危重病人的比例、手术数、床位使用率实行弹性排班。(3)、遇到下述情况之一时,原则上护士长在本科室进行调配。(4)、若遇特殊情况,护士长不能在本科室增援机动护士,可请求有关科室增援。紧急状态下报告护理部。①、科室加床数超过规定床位的,且床∶护比低于配置要求,增援备班护士。②、各类重大抢救,需要安排临时特护的,当班护士立即报告护士长,由护士长统一调配,遇特殊情况时可直接报告护理部或向相关科室请求增援。③、危重病人(病危)≥3人,增援机动护士1人。5、护士接到报告后,应立即启动紧急情况下护理人力资源调配方案,由护理人力应急调配领导小组统一指挥,协调各方面的工作,应本着以大局为重的原则,服从医院和护理人力应急调配领导小组的调配,不得以任何理由推诿、拒绝。6、护理应急调配小组成员应随时待命,保持24小时通讯通畅,一旦有任务必须30分钟内到达医院,投入急救工作。护士长统一