文档介绍：[年会发言稿简短]分公司年会发言稿【.com-范文】我今天能够站在这个台上接受表彰,说明公司是一个非常宽容的公司。我2011年加入公司,前面6年多的时间,我没有一次个人销售达到2000元以上,但是公司还要我,而且在2004年我还达到了营销助理的级别,也站在这个舞台上接受了公司对我进行的第一次表彰。我曾在合肥、深圳、福州、广州、珠海、江门六个城市工作过,换过十几家单位,所有的单位都有一个试用期,如果你不能出业绩就一定会被淘汰,而竟然XX公司没有。感谢XX公司。今天我能够站在这个舞台上,还要感谢我的太太。在骨子里面,我是一个文人,一直守着“贫则独善其身、达则兼济天下”的信条。我只所以能在XX坚持这么多年,也是因为我能够“独善其身”。但当我认识我现在的太太,当时的女朋友的时候,我觉得我一个人可以去吃苦,而且吃什么苦都不怕,但是我不可以让一个爱我的女人和我一起吃苦,我一定要让她过上好的生活。是她激发了我的斗志和潜能,让我和成功的约会有一个明确的时间表。而且她也和我同心同德,两个人的一起努力,缩短了我们成功的时间。没有一家公司可以这样:我不够好,我可以让我老婆或是其它人来帮我来做,共同来完成任务。你不够好,你直接就被淘汰了,除了XX公司。再次感谢XX公司。还要感谢我的老师对我的不离不弃,感谢我的合作伙伴对我的信任和支持,感谢所有关注着我的客户和朋友。我们的成功证明了一点,只要你坚持,XX事业一定会成功。所有行业的成功都需要坚持,但是很多行业你再坚持也不能成功。所有的行业成功都需要坚持,但是坚持是需要成本的。而XX事业的坚持,不需要我们去付铺租、不需要我们去发员工工资,只需要把你自己搞定就可以了。因为坚持,我的身体越来越好,知识面越来越宽,为人处世也越来越好,朋友越来越多。这一切,都是因为我一直在坚持XX事业。我之所以能够坚持XX事业,不是我喜欢XX。我前面三个月没有用一款XX产品,半年多没有销售一款XX产品出去,二年多才敢上台做带动去跳手语舞。其实我最初进XX的目的,一是想卖我的介绍人一套软件,二是挑到XX的毛病和破绽。我并不是一个喜欢XX,适合去做XX的人。我之所以能够坚持XX,是因为我喜欢XX事业成功的结果:你可以得到自由、保障、幸福的家庭、健康和美丽。而这一切,是同时得到的。我现在晚上想什么时候睡觉就什本文来源:http://.com/fanwen/668389/ [年会发言稿简短]营销年会发言稿【.com-范文】快乐的工作、健康的生活、和谐的发展,是我们倡导工作、生活、发展的理念。在这个理念的基础上我们要加强酒店团队的建设。尊重——创造和谐团队的前提尊重是人与人和谐交往的第一前提。人都渴望被尊重,但是,想得到别人的尊重首先要学会尊重他人。在尊重他人的基础上才能得到他人的尊重,尊重是相互的。人与人之间的共同语言,只有建立在相互尊重的基础上,才能产生“你敬我一尺,我敬你一丈”的效应。我们要善于发现别人的优点,学习他人的优点。学会在别人优点的基础上喜欢他人。不要只看别人的缺点,扩大别人的缺点将导致与其很难继续的发展下去。欣赏你的同事、欣赏你的下属吧,千万不要吝惜你的语言。去真诚地赞美每个人,这是促使人们正常交往和更加努力工作的最好方法。因为每一个人都希望得到称赞,希望得到别人的承认。在人们的日常生活中,你会惊奇地发现,小小的关心和尊重会使你的群众关系迥然不同。假如你的同事或下属今天气色不好,情绪不高,你要是问候了他,表示你的关切,他会心存感激的。再推进一步,假如你的同事或下属感到你在真诚地欣赏他,他会以最大忠心和热忱来报答你和你的企业。对一个组织来说,感情留人、事业留人、待遇留人,这三点缺一不可,但感情更为重要。双方只有在感情上能融合沟通,公司员工才能对管理者有充分的信任,这是留住人才的最大前提,也是企业迈向人本管理的核心所在。责任——以团队责任为自己的责任学会承担责任,有利于个人成长。在工作中,每个人都要承担属于自己的那份责任。当出现问题,寻找借口时,请大家自问一下,为什么是我承担这个责任?而不是别人?答案是肯定的:你承担责任是因为你有能力,你才有承担责任的机会。因此,一定要树立这样的观念,“承担责任光荣,推卸责任可耻”。你承担的责任越大,说明你的能力越强,今后在公司发展的机会就越大。很难想象一个不敢,也不能承担责任的人会有好的发展前景。承担责任要有胆量。如果连责任都不敢承担,那么机会也决不会主动找到你,成功一定不会属于你。由于敢承担责任,你才能用心思考许多的问题,使自己的心灵得到净化;由于敢承担责任,你的上司将会器重你,你将可能获得更多学习和锻炼的机会;由于敢承担责任,你也不再惧怕困难、害怕挫折。在成长的道路上,你将变得成熟,你将会对自己更加充满信心、充满希望。学会承担责任,有利于团队建设。由于敢承担责任,你的属下将会信任你、支持