1 / 13
文档名称:

10种导购技巧.doc

格式:doc   页数:13
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

10种导购技巧.doc

上传人:追风少年 2011/10/16 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

10种导购技巧.doc

文档介绍

文档介绍:10种导购技巧
一、我们笑颜以对,可顾客却毫无反应,一言不发或冷冷回答:我随便看看。
错误应对:1、没关系,您随便看看吧。
2、好的,那你随便看看吧。
3、那好,您先看看,需要帮助的话叫我。
模板演练
1、导购:没关系,您现在买不买无所谓,您可以先了解一下我们的产品。来,我先给您介绍一下我们的灯具……请问,您卧室的家具是什么颜色?
点评:先顺着顾客意思,以轻松的语气来缓解顾客的心理压力,同时简单介绍灯具的特点,然后话锋一转以提问的方式引导顾客回答问题,只要顾客愿意回答我们的问题,店员就可以深入展开发问,使销售过程得以顺利前行。
2、导购:没关系,买东西是要多看看!不过小姐,我真的想向您介绍我们最新开发的这款“水晶砂”系列的产品,这几天在我们DTL卖的非常棒,您可以先了解一下,来,这边请。
点评:首先仍是认同顾客意思,以轻松的语气来舒缓顾客的心理压力,然后话锋一转以真诚而兴奋的语调引导顾客了解某款产品,并且顺便以有力的手势引导顾客与你前往,只要顾客愿意和你一起去了解该商品,导购就可以深入展开发问以了解顾客其他需求,使销售过程得以顺利前进。
王建四观点:导购并非引导购买,而是主动引导顾客朝购买的方向前进
二、顾客其实很喜欢,但同行的其他人却不买账,说道:我觉得一般,到别处再看看吧。
错误应对1、不会呀,我觉得挺好。
2、这是我们这季的主打款。
3、这个很有特色呀,怎么会不好看呢?
4、甭管别人怎么说,您自己觉得怎么样?
“不会呀,我觉得挺好”及“这个很有特色呀,怎么会不好看呢”纯属店员自己找打的错误应对,这种说法既简单、缺乏说服力,又容易导致店员与陪伴者产生对抗情绪,不利于营造良好的销售氛围。“这是我们这季的主打款”则牛头不对马嘴。“甭管别人怎么说,您自己觉得怎么样”容易招致陪伴者反感,并且顾客肯定是站在陪伴者一边,销售过程也必将就此终止。
模板演练
导购:这位先生,您不仅对灯具有独特的见解,而且对朋友也非常用心,能带上您这样的朋友一起来买灯具真好!请教一下,您觉得还有哪些方面不大合适呢?我们可以交换看法,然后一起帮助您的朋友挑选到真正适合他的东西,好吗?
点评:首先真诚巧妙地赞美陪购买者,然后请教他对购买家居的建议。只要陪同购买者愿意给出他的观点,就意味着我们争取到了他的支持,销售成功的概率将极大地提升。
导购:(对顾客)您的朋友对购买灯具挺内行,并且也很用心,难怪您会带上他一起来买灯具呢!(对陪同购买者)请问这位先生,您觉得还有什么地方感觉不合知呢?您可以告诉我,这样的话我们可以一起来给您朋友做建议,帮助她找到一套更适合他们家的灯具,好吗?
点评:首先对顾客间接赞美陪同购买者的专业、细心等,然后再询问陪同购买者的看法,将他拉为自己的建议者,只要他给出建议,销售过程就可以继续前进。
王建四观点:陪同购买者既可以成为敌人,也可以成为朋友
三、顾客虽然接受了我们的建义,但是最终没有做出购买决定而离开。
错误应对1、这个真的很适合您,还商量什么呢!
2、真的很适合,您就不用再考虑了。
3、……(无言以对,开始收东西)
4、那好吧,欢迎你们商量好了再来。
“这个真的很适合您,还商量什么呢”给人感觉太强势,容易招致顾客的排斥心理,毕竟顾客花这么多钱买东西,与老公商量也是很正常的事情。“真的很适合,您就不用再考虑了”牵强附会,空洞的表白,没有什么说服力。而无言以对地收衣服则显得太消极,没有做任何努力争取顾客的生意,“那好吧,。欢迎你们商量好了再来”给人以没有做任何努力,并且还有驱逐客户离开和感觉,因为只要导购这句话一出口,顾客为了避免留在原地的尴尬,就只有顺着台阶离开门店。
模板演练
导购:是的,您有这种想法我可以理解,毕竟买一件好灯具也得好几千块呢,肯定要与老公商量一下,这样买了才不会后悔。这样好吗?您再坐一会儿,我多介绍几款给您,您可以再多看看,多比较一下,这样考虑起来才会更加全面一些……
点评:首先认同顾客这种说法的合理性,争取顾客的心理支持,然后把此为理由顺理成章地为顾客介绍其他几款货品,目的是延长顾客的留店时间、了解客的真实情况并为建立双方的信任打基础。
导购:小姐,这灯具无论款式及光线色彩等等方面都与您的房间非常吻合,并且我要把感觉得出来你也挺喜欢。可您说想再考虑一下,当然您有这种想法我可以理解,只是我担心自己有解释不到位的地方,所以想向代您请教一下,您现在主要考虑的是……?(微笑目视顾客并停顿以引导对方说出顾虑)小姐,除了……以外,还有其他的原因导致您不能现在做出决定吗?(引导对方说出所有顾虑并有选择地加以处理后,应该立即引导顾客成交)
导购:小姐,对您关心的这个问题我是否解释清楚?(只要顾客说明白、点头或者沉默等就立即推荐购买)那好,您的送货地址是……?(如果

最近更新

绿色包装设计理念在国际市场推广中的实践与成.. 28页

2026年会计实习鉴定报告总结 21页

2024年厦门东海职业技术学院单招职业适应性考.. 42页

2024年厦门安防科技职业学院单招职业倾向性测.. 41页

2024年台州科技职业学院单招职业技能测试模拟.. 39页

2024年合肥滨湖职业技术学院单招职业适应性考.. 40页

2024年吉安幼儿师范高等专科学校单招职业倾向.. 40页

2026年优美的英文诗歌精选 3页

高效合成法制备粉末催化剂 28页

2024年吕梁职业技术学院单招职业技能考试题库.. 41页

高温环境下弹簧接触表面磨损机制与寿命预测 31页

2024年哈尔滨铁道职业技术学院单招职业适应性.. 39页

2024年商丘学院单招职业倾向性测试模拟测试卷.. 40页

2024年嘉兴南湖学院单招职业技能测试模拟测试.. 39页

2024年四川信息职业技术学院单招职业倾向性测.. 40页

经济型连锁酒店员工绩效管理系统的创新设计 29页

2024年四川科技职业学院单招职业技能考试模拟.. 42页

2024年塔里木职业技术学院单招职业技能考试题.. 40页

2024年大连装备制造职业技术学院单招职业倾向.. 40页

2024年天津渤海职业技术学院单招职业倾向性考.. 41页

2024年天津职业技术师范大学单招职业技能测试.. 40页

聚甲基丙烯酸甲酯的光学性质研究 24页

2026年企业员工两学一做工作计划 8页

2024年宁波工程学院单招职业倾向性考试题库推.. 42页

网络流量动态建模与仿真 33页

2024年安徽国防科技职业学院单招职业倾向性测.. 40页

2024年安徽现代信息工程职业学院单招职业适应.. 41页

2025年广州卫生职业技术学院单招职业技能测试.. 64页

美团代运营业务委托合同 6页

新概念青少版2A各单元重点归纳 15页