文档介绍：不合理用药处罚制度篇一:临床不合理用药的处罚办法临床不合理用药处罚办法各临床科室: 为了加强临床用药管理,规范用药行为,提高医疗质量,保障医疗安全,减少医患矛盾与纠纷,针对我院存在的临床不合理用药现象,特制订以下处罚办法: 一、以下情况视为不合理用药(一)超出药物使用适应症范围(二)药物使用缺乏临床检验和(或)影像学依据(三)用药过程缺乏疗效评价和实验室或影像监测(四)用药剂量不正确(五)违反用药禁忌症(六)给药途径不正确(七)用药疗程长,与病情不符(八)联合用药不合理和药理作用相同或相近药物重复使用(九)违反《抗菌药物临床应用指导原则》及卫生部办公厅关于《抗菌药物临床合理应用管理有关问题的通知》要求的用药(十)违反我院出台的有关临床合理用药的相关规定。(十一)违反经济性用药规则二、奖罚措施为每月被查出不合理用药的每一个项目,扣罚责任人(主治医师/住院医师)元(从工资中扣除,主治医师和住院医师各扣50%),同时表扬或奖励用药合理的医师,不合理用药排名科室主任要做出解释报告,报医务部,由医务部负责监督整改,不及时做出不合理用药解释报告的科主任,扣科主任元,不及时整改,问题严重的,给予科主处罚。篇二:不合理用药责任追究制度不合理用药责任追究制度根据《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《抗菌药物临床应用指导原则》等法律、法规和规章的有关规定,为加强医院药事管理工作,促进临床合理用药,切实降低药品费用,避免和减少药物不良反应与细菌耐药性的产生,全面提高医疗质量,医院决定制订不合理用药的责任追究制度,由临床药学科负责具体工作,医务部负责督促检查。具体内容如下: 一、每月抽查住院病历和门诊处方,对抗生素的合理使用进行专项检查,按我院制订的《抗生素质量考核标准》进行扣分。同时另有非抗生素类不合理用药的,每项扣分。并按工医政字[20XX]75、77号文处理。二、每月对门诊处方抽查,并对金额超过150元以上的处方进行统计、点评,并公示金额前十位医生名单,一经查实属不合理用药的,按医院有关规定处罚。三、对于不合理用药给医院造成医疗纠纷的,按投诉处理,科室和当事人承担相应责任。四、对于不合理用药给医院造成经济损失的,按工医政字[20XX]110号文处理。五、年内有三次门诊处方金额排前3名的医师给予戒勉、谈话,并视情节给予暂停处方权处理。六、科室药比超标严重、存在滥用现象,科主任不采取有效措施的视情节扣发科主任当月责任奖和按其它有关规定处理。篇三:不合格处方、不合理用药干预制度西充县第三人民医院不合格处方、不合理用药干预制度为了落实卫生部《处方管理办法》,加强处方的管理,根据我院合理用药的有关规定,制定