文档介绍：引言:随着计算机技术的飞速发展,计算机在公司和企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事管理势在必行。为有效改进现有的企业人事管理模式,提高企业对职工工资、考核、奖惩基本信息管理的效率,开发了人事管理系统。文中论述了人事管理系统的技术方法、总体设计、详细设计以及系统实现。本系统是采用功能强大的Visual 。本系统主要包括八大功能模块:基础数据管理、员工档案管理、员工综合管理、员工培训管理、人事工作管理、查询统计管理、用户信息管理以及系统提醒功能。
第1章总体设计
系统总体架构
对于典型的MIS系统结构存在着两种比较流行的模式:C/S模式和B/S模式。
C/S结构的MIS系统,、SERVER两端。
B/S结构的MIS系统,这种结构与C/S模式相比,它简化了客户端的程序,通常在这种模式结构的系统中,客户端只需要一个浏览器就可以了。
通常如果要求系统的响应要求快,又是用于局域网内部或机关企事业单位内部的系统,可以采用C/S结构模式。但如果用户不在同一局域网内,而是分散在各个不再的地方或处于不同的单位,在这种情况下B/S结构模式通常比较适合。
鉴于人事管理系统的需求,此系统开发应用B/S结构开发。其主要功能如图3-1所示。
人事管理系统
档案子系统
出库管理
子系统
查询管理
子系统
基本管理子系统
图1-1
系统平台环境
硬件平台
CPU:英特尔酷睿2双核 GHz;
内存:2GB 以上。
软件平台
本系统的开发环境如下:q
操作系统:Windows XP/ Windows 2000/Windows Vista.
数据库:SQL Server.
分辨率:最佳效果1280×1024像素。
本系统功能包括九个方面:
1、基础数据管理功能:主要实现对部门、职位等基础数据的管理。
2、员工档案管理功能:主要实现对员工基本档案的管理,包括员工档案、员工合同和部门调动。
3、员工综合管理功能:实现对员工工作情况的综合管理,包括奖惩管理和考勤管理。
4、员工培训管理功能:对员工的培训情况和过程做出详细记录,以便查阅。
5、人事工作管理功能:包括对人事信息的设置和浏览功能。
6、查询统计管理功能:实现查询和统计。查询包括员工档案查询、部门调动查询、培训查询、奖惩查询、考勤查询;统计包括部门人员统计、年度考勤统计、奖惩统计和培训计录统计。
7、用户信息管理功能:管理用户基本信息。
8、系统提醒功能:包括合同提醒、节假日提醒和综合提醒。
9、退出程序。
系统功能结构图如下
图1-2
打开系统主界面进入登录界面,经过系统管理后输入操作员帐号及密码。系统通过数据库检查后,判断出密码是否正确。如果不正确则提示密码错误,并反回到系统主界面;如果密码正确则登录成功,进入功能界面。
具体的程序流程如下图所示:
图1-3
第二章系统详细设计
随着数据库应用的日渐发展、数据容量的不断增加、客户端数量的不断增加,该种体系结构显示出了诸多缺陷,主要体现在可扩充性、可维护性、可重用性三方面。正因为以上的诸多缺陷,使得三层(多层)体系结构成为目前数据库应用开发的首选。
所谓三层体系结构,是在客户端与数据库之间加入了一个“中间层”,也叫组件层。三层体系的应用程序将业务规则、数据访问、合法性校验等工作放到了中间层进行处理。通常情况下,客户端不直接与数据库进行交互,/DCOM通讯与中间层建立连接,再经由中间层与数据库进行交互。
C/S 结构,也就是大家都非常熟悉的客户机和服务器结构,通过它可以有效利用两端硬件环境的优势,将任务分配到Client端和Server端去实现,从而减少了系统的通讯开销。现如今很多应用软件系统都采用两层形式的Client/Server结构。因为如今的软件应用系统正在朝着分布式的Web应用方向发展, Client/Server和Web应用可以进行相同的业务处理工作,应用不同的模块共享逻辑组件,所以,外部和内部的用户都可以既访问现有的应用系统,也可访问新的应用系统。C/S 结构的根本原则是把计算机应用任务分解成若干个子任务,再由若干台计算机来分工完成,也就是采用“功能分布”的原则。客户端去完成数据处理、数据表示和用户接口功能,而服务器端完成的则是DBMS的核心功能。
E-R图
E-R图概念:
E-R图也叫实体-联系图(Entity Relationship Diagram),它可以提供能够表示出实体类型、属性和联系的方法,用来描述现实世界的概念模型。
构成E-R的基本要素主要有: