文档介绍：某乡劳动力转移工作经验材料
狠抓基础强化措施
实现劳务输出四个转变

近年来,**河乡党委、政府始终把劳动力转移工作作为调整农村经济结构,推动农民快速增收的重要产业,狠抓基础工作,强化工作措施,使全乡劳务经济呈现出了良好的发展态势,实现了“个转变”。2005年全乡转移劳动力5050人,占全乡劳动力总数的56,实现劳务
收入1500万元,拉动农民人均增收750元,比上年增加100元,我们的主要做法是:
一、夯实基础工作,为劳务输出搭建平台
基础是做好工作的前提。因此,乡党委、乡政府十分重视劳务输出基础性工作。“配强了一个专室、完善了两个报表、健全了三个档案”。
“一个专室”就是设立了一个劳务输出微机室,配备了微机和工作人员,为抓好劳务输出提供了保障。
“两个报表”就是坚持做到详细、全面、客观、真实的填写“农村劳动力转移月报表”和“农村劳动力转移季报表”,通过报表及时掌握劳务输出工作的动态,为劳动力合理输出提供了科学依据。
“三个档案”即建立劳动力档案、劳动力培训档案、外出劳动力档案。通过对全乡9073名劳动力登记造册,保证劳动力输出规范化管理。
二、强化工作措施,为劳务输出提供保证
在抓好基础工作的同时,我们又在宣、引、服听、访五个字上开展了工作,取得了良好效果。
“宣”就是宣传。我们充分利用村村通广播、乡村干部会议、入户调查走访和参加劳务洽谈会等方式,大张旗鼓宣传劳务输出信息,合同维权,优惠政策,务工常识,并通过算帐对比等方式,使外出搞劳务变成老百姓的自觉行动,变被动输出为主动输出,使劳务输出真正成为群众致富的主要渠道。
“引”就是引导。通过基地吸引,能人引领,干部带动等方式,巩固老户、引带新户、攻破保守户,消除务工人员心理障碍,真正达到了外出家属放心、务工者本人舒心,防止了外出务工反弹现象发生。
“服”就是服务。主要是乡村对外出劳务人员做到办理外出手续服务、岗前培训服务、生产生活服务等三种方式。在外出务工前帮助其办理相关证件和手续,帮助其审查、签定用工合同。上岗前根据不同工种进行岗前培训,同时对外出劳务人员还制定了优惠政策,帮助解决生产生活中遇到的困难,通过服务解除了劳务人员的后顾之忧。
“听”就是听汇报。乡党委、政府为及时掌握劳务输出工作动态,定期召开会议听取各方面情况,及时总结工作经验教训,进行科学决策。一是听取相关部门的劳务输出动态,保证及时获取用工信息;二是不定期召开乡村干部、信息员工作会议,听取工作汇报,了解劳务输出工作进展情况,分析解决劳务输出工作中存在的问题;三是听取务工人员的反映,掌握务工人员的工作情况,及时同用人单位协商,帮助解决务工时出现的各种矛盾。
“访”就是走访。我们不定期的走访务工家属,并与用人单位联系,与务工人员沟通,还借助各种外出机会,到用工单位实地走访,随时掌握务工人员的思想动态和在外务工人员的实际情况,切实维护务工人员的合法利益。
三、加大领导力度,促进劳务输出提档升级
为加大对劳务输出工作的领导,乡、村都成立了以主要领导为组长的领导小组,配齐配强了具体工作人员,形成了一级对一级负责的工作格局,实现了劳务输出的“四个转变”。
(一)由松散型逐步向有组织、有领导的集约型转变
由于实施一把手工程,乡党委、政府始终把劳务经济作为书记、乡长的