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市法院开展机关效能建设活动的动员部署阶段工作小结
根据市委的统一部署,市法院于2005年5月底开始开展机关效能建设活动动员部署阶段的活动。由于加强领导、广泛发动、精心组织、周密安排,较好地完成了部署动员阶段的各项工作任务,取得了预期的效果,为扎实开展下一阶段工作,打下了坚实的基础。按照上级有关部门要求,现将有关情况汇
报如下:一、主要工作
1、充分准备,周密安排
在全市机关效能建设活动动员大会召开后,院党组高度重视,立即召开专门会议,传达学习市委有关文件和领导讲话,首先在院领导班子内部统一了思想认识,确立了在本院开展机关效能建设的指导思想、工作目标、重点问题、重点工作、方法部署、考核要求,研究制定了本院机关效能建设的实施方案。
2、加强领导,成立组织
为使本次活动真正取得实效,加强对机关效能建设活动的领导,市法院在院党组的领导下,成立了机关效能建设活动领导小组,并设立了办公室,具体负责市法院机关效能建设的组织、领导、协调、督查等工作,形成院党组统一领导,一把手负总责,各党支部具体组织,各部门负责人协调配合,全院干警广泛参加的领导和工作机制,全面推进效能建设。
3、广泛动员,提高认识
在市委召开全市机关效能建设动员大会之后,市法院紧锣密鼓投入到本次活动的思想动员工作中,先后通过召开院务会、全院干警大会,向全院干警进行思想动员。在全院效能建设活动动员大会上,宣读了《中共*市委、*市政府关于开展机关效能建设活动的意见》,院党组书记、院长刘顺道作了动员报告,深刻阐述了开展机关效能建设的重大意义,并要求全院干警以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以抓学习、长本领,正风气、树形象,讲规矩、严管理,勤政务、出效率为主要内容,以突出思想教育,加强建章立制,严格考核奖惩为抓手,整合机关管理资源,优化机关管理要素,规范机关管理行为,改善机关运作方式,切实解决机关效能建设方面存在的突出问题,提高工作效率、审判效率和人民群众对法院办案的满意度及工作的满意度。刘院长还结合本院实际,进一步要求全院干警重点解决对当事人态度差、缺乏感情以及办案效率不高,部分规章制度不健全和不落实,办案程序欠规范化,以权谋私、以案谋私,有令不行、有禁不止、办三案,上下班迟到早退、中途脱岗、工作效率低下等六个方面问题。
4、精心组织,集中学习
为确保学习活动取得实效,市法院高度重视学习工作,加强了对学习工作的组织领导,明确了以支部为单位,集中组织所有干警参加学习的制度。在开展学本,要求每名干警做好学工作,写好心得体会。学习时,严格考勤制度,对因故不能参加集中学请假,并及时补课,确保参学率。学习过程中,严格按照市委指定的学习篇目,原原本本地通读,并分庭室、分支部进行讨论,加深参学者对学习内容的理解。
5、广泛宣传,扩大影响
为接受社会监督,扩大市法院开展机关效能建设的影响,市法院加大宣传力度,通过悬挂横幅,利用本院院内刊物,广泛宣传法院开展机关效能建设的重大意义,营造了良好的舆论氛围,同时也向社会表明,市法院加强机关效能建设的信心和决心。
6、联系实际,加强结合
当前,市法院正在同时开展机关效能建设活动、保持共产党员先进性教育活动和规范司法行为、促进司