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就业工作常见问题汇总.doc

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就业工作常见问题汇总.doc

上传人:1557281760 2019/6/25 文件大小:36 KB

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就业工作常见问题汇总.doc

文档介绍

文档介绍:一、关于签约和派遣问题(一)签约到底是怎么一回事?签约就是你和用人单位双方相互了解后,有意向到用人单位就业,用人单位也有意向接收你,此时,需要签订一式四份的就业协议书,以此为据办理报到证。(二)签约的手续有哪些?毕业生和用人单位谈妥后:.学生填写甲方信息,并确认签字。.用人单位填写乙方信息,盖章;如果有上级部门且上级部门有用人权限,上级部门盖章。.到学院找辅导员签字、盖学院党委章。(范孙楼).到学校就业指导中心(学活)盖学校章。登记备案并等待办理报到证等相关手续。注意:以上顺序步骤不能颠倒。三方协议最后一页如果不清楚,请各位同学复印或抄写相关信息,待年月左右核对签字。学校会根据学生确认签字后的三方核对信息报天津市教委,打印并派发报到证。(三)与用人单位签约应注意哪些问题?首先,在签约以前,要先了解一下求职单位的基本情况,如单位的成立年限、经营状况、用人机制、晋升制度、培训体系、发展方向、老板的人品等。一个十全十美的单位很少,对于刚刚毕业的大学生来说,最关键的是要明确应聘职位的工作内容是否与自己的职业发展方向契合,单位的稳定性如何,自己的职业能力是否能够得到提升。第二,要明确试用期期限和合同期限。一般来说,签年合同的,试用期为个月至个月,最多不能超过个月;若试用期为个月的,合同期限必须超过年。试用期最长不超过半年。第三,注意单位明细的薪水额度和福利状况,是否有交“四金”或者“三金”的约定。一般按照国家规定,“三金”是必须交的,不要随意放弃自己的权利。第四,当用人单位提出先安排你去基层锻炼的要求时,切记不要断然拒绝,因为这是用人单位的常规做法。最后,要明确违约责任。不少单位为了“留住”学生,以高额违约金约束学生。学生应该在协商中力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过元。(四)今年签约派遣截止日期是什么时候?南开大学今年派遣截止日期还没出,但依据往年经验,应该是毕业年份的月底。(五)如果已有较明确就业单位,目前正处于考察、体检、审批等环节中,但在月底前不能完成签约手续,怎么办?许多用人单位虽口头承诺尽快录用,但往往拖延两三个月,甚至半年,还有许多用人单位最后没录用你,故还是和人才签约更合适。但如果确实已经被事业单位或政府机关确定录取,而不能及时签约的同学,可以持录取单位人事部门的录用函或者接收函在网上填写派遣单位和地址,将录用函交到学校就业指导中心办理档案转寄,户口转寄地址也可填写该单位。其他证明不行。(六)月底前不能与用人单位签约学生如何处理?可以与人才市场签约,把档案、户口、党组织关系放在人才市场。对毕业生而言,办理人事代理首先解决了存档落户的问题,其次保证了毕业生不论在何种类型单位(包括私营、三资、或民营企业)工作,其本人的合法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务都得到保障,例如保留干部身份、转正定级、工龄连续、国家规定的档案工资调升、职称评定、出国政策、党团管理、代办社会保险、住房公积金、各种证件年审等等。(七)回生源所在地结果会怎样?一般情况下省外毕业生生会派回到省人事厅大中专毕业分配机构,省内毕业生则派回到所在地市的人事局。学生离校后,尽快到人事厅(局)查询人事关系或与当地人才交流中心签署人事代理协议,等待就业。学校一律不再为毕业生存放档案,研究生只能保留到当年的年底。(八)什么是《就业推荐表》?《毕业生双向选择就业推荐表》(简称《推荐表》)