文档介绍：独创性声明

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究成果。尽我所知,除文中已经标明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或
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学位论文作者签名:胡晓高
日期: 2013 年 10 月 10 日

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学位论文作者签名: 指导教师签名:
日期: 年月日日期: 年月日

万方数据
华中科技大学硕士学位论文
摘要
随着全球化进程的加快,特别是中国加入 WTO 后,人才资源进一步成为世界各
国最重要的战略资源。海外高层次人才是先进知识和科学的象征,浙江省能否做好
海外高层次人才的引进工作,对浙江省适应国内和国际竞争,发展高科技产业,提
高浙江省高层次人才的,都具有非常重要的意义。
本文以人口统计、经济性和社会性为指标,对浙江省内外高层次人才的特征进
行了比较,进而归纳出海外高层次人才群体的主要特征。并查阅文献和相关政府网
站,归纳了海外高层次人才对省内工作的各项期待值,对该群体的需求进行分析。
在参考发达国家和我国其他省市引进海外高层次人才经验的基础上,深入了解浙江
省引进海外高层次人才的现状和基本政策,剖析政策举措的成效及不足之处,并针
对面临的问题提出应对的建议。从思想、政策、服务以及制度等方面进行改进和建
设,打造全面的海外高层次人才引进发展环境;拓宽海外高层次人才引进的渠道和
范围,加大财政的扶持力度,降低海外高层次人才进入海创园的门槛,设立专门的
人才发展基金,满足海外高层次人才的合理需求,鼓励和支持企业发挥主体作用,
建立综合化的激励机制;建立海外高层次人才引进动力机制,把海外高层次人才的
工作成效纳入考核标准中,构建完善的评价体系。

关键词:海外高层次人才引进机制浙江省
I
万方数据
华中科技大学硕士学位论文
Abstract
With the speeding up of globalization progress, especially after China's accession to
the WTO, talents e the world's most important strategic resources. High-level
overseas talents are the symbol of advanced knowledge and science. Whether Zhejiang
province can do a good job in the introduction of high-level overseas talents has very
important significance on adapting to petition of domestic and international,
developing high-tech industry and improving the internationalization of high-level talents
of Zhejiang province.
This paper stated the main characteristics of high-level overseas talents based on the
demographic, economic and social indicators, and pare of characteristics of
high-level overseas talents internal and external Zhejiang province. Some references and
related government websites were also been viewed to summarize and analyz