文档介绍：1、公司业务岗(业务岗:自己养活自己、通过自身工作实现高收入)2、工作内容:投标文件(含资格预审文件及投标书)的制作(含公司及外接单位的投标文件)、建筑资质新办或升级文件(含公司及外接单位的资质文件)的制作、工程竣工资料的制作、工程设计图纸的绘制、公司承接项目的资料制作;3、在公司规定的时限内按质完成所需的资料;(质量达标标准:员工与公司签订的单个合同任务书的要求、国家建设主管部门的相关规定要求、招标方在标书中作出的要求);4、参加建设主管部门组织的上岗证培训;岗位要求大学本科毕业;专业要求:工业与民用建筑、市政、土木工程、园林绿化、工业设计、环境艺术设计;软件操作要求:熟练使用MS(每分钟打字速度达90字以上)、CAD(10分钟之内能画出一张大样图)、PS、3DMAX;对专业文件、资料的理解力(阅读一段专业文字时,能正确表述文字所表达的意思,注意正确二字的含义);不要求有工作经验,但有相关工作经验者优先考虑;资料部资料员绩效考核标准年度工作指标:资质代办收入:50万、标书制作收入35万,即:2500*100=25万()、泰吉美公司10万(30份/年)、资质挂靠:30万/年(3000万合同金额计)工资、福利由来表;资质代办业务各部门提成比例销售部业务员:8%50*=4资料部资料员:16%50*=8资料部外联:3%50*=:%50*=:%50*=:15%50*=:水、电、电话费、宽带费、物管费、车辆使用费(仅限用于该业务的费用)业务返点:0%经办人关系协调业务费用:6%上级领导关系协调业务费用:5%毛利润:45%(首先用于冲减公司效益部(3000/月)、行政(2000/月)、出纳(2000/月)、资料部外联(2万/年)的底薪,冲减之后剩余的才是利润),以上员工底薪一年费用:*=-=:10%25*=:27%25*=:5%25*=:14%25*=:%25*=:%25*=:10%25*=:30%25*=:10%30*