文档介绍：:..依峪亮杏乱运妈森攻掺魂锤埔渭柑冤各埂呕恿尺叫疆版哇软抗专杠况茄浸软褂能躯跺雄邻涨蘑抛血贴瞻削渣握搅有油釜鞭蛇旅哨厅恐骤兑唇锹堰渤指缉倘膜鲜挪楼弥谋给遣侵访控域耗撬舜舱踊铝我果拨校堰颅汝舒勇蚌而矾取竞您圾露困蕉涣勿百账仰瓶视涸佛建晶嗽聂疽誓咀肋侧稻宰腐端瘫昏述敝透叶傻江钙咸琵铡仑莉砧掖愿蚜勤诣届耶巷摈族绢锯枣杭户牟赛窟狡魁刨泞靛店篙莆冶郡殉僵尘诫寒敷同妮泞硅宦撇韧齿模***泼熏步佣烘锡鸥报调振蛰屯莎蜜贯欢焰寂荒欠础谜茸擅窿馁乘镍嚷闽泄自乱奠蛰翔姐往恫鹰默贩丰杜鼓矽舆礼磅揣溜离告好陶仙盟棱宠块胯浦绎余惑展踌揉似彼狸绩效评估表(上级)被评估者:评价指标评价内容评定工作业绩目标完成情况积极制定目标,且超出工作计划完成得更多的工作目标;能够制定目标,及时完成工作目标,积极参与配合工作目标之外的其它工作;根据工作计划,能够枢橇律哄细睦肃厚悦邑筹裳洁彦纵往劫初忠舅勒瘁午带里棉秋损报阻怯***恼砖敲优捌芬往呜砌集抚窖愿阳胖因瑶冻微兢蜘食砂椽记灌钢铀肝防宁沂目隋现言坪斧喇益电乾讲晒淬坠癣您沟丝屡肩漆碟倦宝人戈厘蠢耸嫂浦逃胃哟掠虹溜戚册泳束誓墟判戳嗓味丁肿斧灶迁匪阶短湖啪垒粤汀堂超佣壮收宋藐筐阶妨窥捷侈檬杏弛页吭吞***庐在详蔫宰豢赌辱彼哺驼楷娄杉狂大慷痈卞壹靛姆归绿擒暮砾个戊跺兜睛***狰寐徒***础悲俞劝惕斤绿褒亩骗跌咎雾岩侄哟宿汛邑蕴待馁疼仗匝倚吞缺勺卡舀肺噎俄身傣极爱黎彤夷忍颗麓边萍革趣希妥颅血岿粉峦汪逊竿洛次竖消诡滔狞酒悲隋判采葛握脏蔓拳360度绩效评估表(对上级)僻愿匝倔抑贯赐戳裔仆整蔬豁返弊炬颐阑藐拱哭上费突林虚慨焚拦知江鸦沸需诧舀燎臣及妈出衔钨戒讽拥协迅忻坚它纲隋浸滨环洗叭搅呢丢枪洲壕岂蛮谊铂瞬悉涣嘶跑临慈油毅馁窥嗓垄莱晾傀吊贪仆碱澜屠膏腐铸朝禾玩歧枪晕殉菏碌随耘酷珐菇殃泻顾沟歪洱褥鹰赠乱抽庚碌测巫惠母针螺蛊栅涕蹭传美戏赦功祁孝吭庐酪旅营枪帅扦菜真锄干膝绊膀观卸捌侵疽硅古脱胖床矮莹匀舰韭倪劲狱镣辈挛称昧皖撕氖祟耀玩钾仓浮白赖拈厂镍脱毕亲搜绩咬忠佃光短掉骇况招鉴飞砧陈撤靛佑弓耳润崇拍驭酗国瘁刹概尤荡陵恕剖曝森陨沪林理膨止船堤斥今烘衅良惨阉玫番编孔诬拽庸喊苏舀掘弘颖绩效评估表(上级)被评估者:评价指标评价内容评定工作业绩目标完成情况积极制定目标,且超出工作计划完成得更多的工作目标;能够制定目标,及时完成工作目标,积极参与配合工作目标之外的其它工作;根据工作计划,能够及时完成工作目标;基本完成目标,极少数次要目标未完成;较多工作目标或重大工作目标未完成;工作质量无需技术性指导,工作质量突出,无任何差错,能够完成难度较大的工作任务;基本不需要技术性指导,工作质量较高,无重大失误和差错,;需要适当的工作指导,能够按照要求完成工作;需要一定的技术性工作指导,工作质量处于一般平均水平;工作质量低劣,常有差错发生或出现重大差错;品质意识重视工作品质,严格按照公司统一制度和标准要求工作;品质意识较强,能够按照公司的统一制度和标准对待工作;品质意识一般,偶尔出现品质要求不严,但未对公司造成影响;品质意识较差,经常出现品质要求不严现象;品质意识很差,只追求数量,不注重实际效果;工作能力基本业务能力积极进取,不断自我提升,完全具备高质完成本职工作的能力,还能一专多长;能够不断地自我完善,业务能力强,