文档介绍：提高共青团服务能力的几点看法
青年,是党执政兴国的重要群众基础,是促进发展的生力军。共青团是具有政治属性的群众团体,自身的发展和壮大依赖组织成员对组织的满意度和归属感。共青团作为青年群众组织,只有竭诚服务青年,才能凝聚青年,才能赢得青年。全省共有**职工24万余人,其中团员青年10万余人,这10万余团员青年就是**事业的生力军。**部长曾经说过,**行业是一个
靠苦干、实干,必须不断创新不断前进才能兴业的行业;是一个必须与社会各界和谐相处才能有良好发展环境的行业。作为**行业的团组织,我们的任务就是在党的领导下,加强团的服务能力,切实做好服务青年的工作,始终保持同青年的密切联系,使青年真正得到团组织的帮助,把广大交通团员青年团结在团的周围,共同为**行业的发展作贡献。
一、共青团服务能力的薄弱环节
随着市场经济和对外开放的深入发展,青年的视野更加开阔,需求更加多样,对服务质量和层次的要求越来越高。面对党的要求、时代的变化和青年的需求,服务青年的工作还存在着手段不多、渠道不多、方式方法创新不够等问题,以及自身存在的一些突出矛盾。
一是团组织教育管理职能弱化。团组织一年工作自我规划不够,应付一些上级团组织和同级党组织交办的临时性活动,对新形势下团员青年思想动态的研究不透,忽视了对团员的先进性教育;大部分团员青年没有参加过任何形式的培训,不能满足青年学习的要求。
二是团组织服务团员青年的意识淡薄。团干部开展工作的主动性不够,突击作用难以发挥,团员缺乏进取心和责任感,开拓创新的活力难以体现,表现在对政治学习缺乏兴趣,开展活动组织不起来,体会文章写不出来。
三是团组织服务团员青年的手段陈旧。由于没有紧密联系团员,不能完全了解团员的具体需求,开展活动就必然会在形式和内容上存在问题:活动形式单一、陈旧,新手段、新方法不多,对团员青年难以形成应有的吸引力和号召力。而且一年难开展一两次活动,只是在“五四”青年节前后开展活动外,其余时间团组织就难以开展适应青年特色的活动了。
四是团组织工作领域不够宽泛。有的机关共青团组织工作领域还是局限于其所在单位,单兵作战,没有形成较强的合力,共青团工作的影响面比较窄。在青年文明号、青年岗位能手的争创工作中,团组织的争创干劲还不够大,青年志愿者活动、团支部进社区活动的工作开展得也比较被动。
五是团组织自身工作环境不容乐观。表现在党组织对青年工作重视不够,领导不力,指导不够,大多数机关团组织又缺少应有的地位、待遇和活动经费,团组织工作面临很多困难。许多机关团干部兼职太多,开展工作乏力,工作积极性难以调动。
二、提高共青团服务能力的对策措施
共青团对青年的吸引力、凝聚力从根本上取决于服务青年的力度和水平。因年是最活跃的社会群体,总是处于不断发展变化之中。当前,青年的变化集中体现在青年选择、青年群体结构、青年需求的多样化。我们**行业的青年也与当代所有青年一样,在选择、需求等方面表现出明显的多样性。矛盾客观存在,它向共青团组织加强能力建设提出了挑战。针对**行业的特点,我认为,提高团的服务能力主要做到以下几点:
(一)加强自身建设,牢固树立服务理念
共青团能力建设的成效,从根本上取决于团的自身建设。加强团组织的自身建设,首先加强团干部队伍建设,注重理论学理论和“三个代表”重要思想,构筑强大精神