文档介绍：一、、下达交通厅有关文件精神,实行方针目标管理,统一部署和检查驾校工作。二、全面负责驾校日常行政事务管理工作。三、加强教练员、职工和学员的政治思想工作,搞好安全和法纪教育,审定、监督并严格执行各期教学计划,切实把好质量关。四、根据实际情况不断更新和完善教学设施,改进教学方法,确保培训质量。五、每月至少召开两次驾培安全工作会议,安排、总结培训工作、检查安全工作。六、及时向上级主管部门汇报工作情况,贯彻落实上级的指示和精神。七、建立健全安全管理规章制度,落实专人负责。八、领导责任倒查小组,实行回避制度,组织人员总教练员、训练队员、安全人员进行倒查。副总经理岗位职责一、全面负责驾校日常管理工作。二、受理学员投诉,并及时上报,妥善处理,做好回访三、安全检查、卫生检查及事故处理。四、按照安全管理规章制度,贯彻“预防为主”的原则,定期对安全设施、设备进行检查。五、车辆的维修、保养、检测等挡案的管理及更新。六、完成总经理交代的其他工作任务。质检员岗位职责一、熟识《机动车驾驶证申领和使用规定》、《科目二、科目三考试评判标准》。二、熟知考试程序和要求,掌握教学过程学员和车辆的技术状况,坚持考前测验。三、考试前检查应考教练车的证件和教练员证件,协***试员维持考试秩序。四、应考前检查学员证件和教练车状况,不弄虚作假,按质按时应考。五、佩带胸章上岗,不收取财物,不拉关系,送钱、送物等***行为。理论教练员岗位职责一、全面落实教学大纲,严格按照教学大纲规定的内容时间和顺序组织教学。二、支持领导查课制度,负责每月查课在一次以上。三、教员实行备课试讲制度,按照教学大纲要求组织执教。四、做好学员政治思想工作。五、传授职业道德和驾校各项规章制度。实操教练员岗位职责一、坚守岗位,不擅离职守,不在车下只凭喊话指导。二、有序教学,因人施教,把培训质量,培养高素质的驾驶员为首要任务。三、尊重考官,服从指挥,不以自我感觉背后议论,更不当面顶撞考官。四、严格遵守训练作息时间,按时训练,按时收车。五、文明教学,做好学员的思想工作及安全教育工作,关心爱护学员,组织学员总结交流学****经验。六、尊重学员,对学员一视同仁,不对学员体罚或变相体罚。七、外出训练就餐与学员平等承担费用,不得以任何理由向学员收取费用或索要财物,不准对学员吃、拿、卡、要。八、对提出调车,调教练的学员。要积极协助中心,帮好调整或调解工作,不打击报复。九、服务要热情,学员有呼必应,有问必答,有难必帮。十、对所带教练车,坚持训练后的车检制度,保证车辆的安全。十一、廉洁自律,任劳任怨,规范职业道德,逐步提高教学质量。***员岗位职责一、熟知受理、交费、约考、封档、取证的程序和要求,熟知办理教练车教练员入户迁移等手续。工作细心负责,二、爱护车管所的环境和设施设备,积极参予车管所组织的各项维护***秩序和环境卫生的活动。三、认真核对需办理业务的资料,发现学员的提交虚假资料必须自行收回不得送入车管所办理业务。四、检查包括体检表和学员登记表,培训考核卡的培训日志杂录。五、廉洁奉公,不得利用办理业务之便索取学员、教练员的财物。不得对教考场工作人员进行拉关系,送钱、送礼等***行为。六、负责驾校所有考试业务办理,驾校学员结业证、驾驶执照的办理。结业考核人岗位职责一、第一阶段理论知识的考核。二、负责第二阶段蝴蝶桩基础驾驶技能操作难度测试的考核。三、负责第三阶段九