文档介绍：抓好政工干部做好企业思想政治工作
摘要:在新形势下提升政工干部做好工作的有效性,是企业思想政治工作的一个新课题,必须通过结合企业实际,抓好政工干部,提高政工干部做思想政治工作的水平。政工干部要善于移情、强化意识、提升素质,推动企业和谐健康发展。
关键词:企业政工干部思想政治工作
随着社会经济的发展和国有体制的改革,企业干部职工的文化素养和价值取向在不断提高和发生变化,职工思想政治工作的难度也在加大。只有结合企业实际,抓好政工干部,提高政工干部做思想政治工作的水平,才能推动企业和谐健康发展。
一、善于移情
企业的生机和活力在相当程度上依赖于职工的和谐相处,而企业人际关系的裂隙是企业管理的大忌。如何化解企业职工的对立情绪,在很大程度上取决于政工干部自身的教育情绪和感情投入,取决于政工干部是否能移情。
1、要善于控制自己的情绪。政工干部也是普通人,在生活中会遇到各种各样的事,产生各种各样的情绪;但政工干部又是育人的,一切不恰当的喜怒哀乐是不适应教育过程的。
2、要让自己学会移情。政工干部的教育要感染人、吸引人,应让自己学会移情,应让职工从你的语言中感到你是那么认真、恳切地跟他们交心。这样就能产生一种巨大的感染力,就能使人事干部与职工之间产生思想上的融洽,达成心有灵犀一点通的境界。
3、要充分理解和疏导。政工干部在化解职工对立情绪的过程中,要注意把自己置于职工的心理位置上去认识、体验和思考问题,以选择适当的方法去处理问题,从而取得良好的教育效果。我们要运用将心比心,以与职工交朋友的姿态出现,以闲谈的方式引入话题,从职工的切身利益出发,尽可能地用心去理解和帮助。这样做可以达到职工与政工干部情感上的共鸣,有利于化解对立情绪。
二、强化意识
国有企业政工干部是政治工作实践的具体组织者和操作者,因此要做好职工的思想政治工作,必须强化意识。
1、要强化政治意识,维护企业和谐稳定。要从政治高度认识稳定职工队伍的重大意义,没有一支稳定的职工队伍,企业的一切技术指标、经济效益就无法实现;强化政治意识,服务于经济建设,这是新形势下对政工干部的新要求。
2、要强化学。
随着市场经济的发展,企业的市场取向、经营方式、管理结构都发生了新的变化,这就要求我们每个政工干部适应新形势,强化学习意识,既要努力学习政治理论知识,又要努力学习生产管理、经营管理、各种法律法规等知识。只有不断学习新理论、新知识、新的管理方法,提高管理能力,才能胜任工作。
3、要强化服务意识,树立奉献精神。全心全意为职工服务是每个基层政工干部时刻要做到的,我们干部的职责就是为企业职工服务。增强服务意识是每个政工干部的必修课,要做好服务这篇大文章,以良好的服务态度赢得党组织的满意和广大职工的信任。
4、要强化表率意识,言行以身作则。政工干部要在立行和立言上下功夫,把榜样的力量和人格品德的力量统一起来,为广大职工作出表率。身教胜于言教,事事走在职工群众的前面,才有号召力;叫职工群众向自己看齐,才有凝聚力;让职工群众跟我来,才有战斗力。
5、要强化责任意识,勇挑工作重担。政工干部要加强工作责任心,推动企业生产经营的发展。抓生产的也好,搞政工的也好,都离不开责任二字,工作不讲责任、不负责任必将一事无成。
6、要强化民主意识,凝聚集体智慧。尊