文档介绍：廉政教育调研报告党风廉政专题调研报告党风廉政专题调研报告XXX为认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,全面从严治党,提升党的执政能力,我团开展基层连队党风廉政专题调研。连队党风廉政建设是团场党风廉政建设的基础部分,也是团场党的建设的重要方面。此次,对四连进行了党风廉政专题调研。XXX土地面积6300余亩,人口288人,职工人数106人,党员15人,全连党员干部5人(包括一名预备党员),职工党员8人(包括一名预备党员),退休党员2人。连队党员干部同职工接触最紧密,又是团场路线方针政策的直接实施者,起到了承上启下的作用。一言一行,直接代表着团党委在群众中的形象,影响着团党委在群众中的威信。搞好连队党风廉政建设,对于改善党群关系、干群关系,维护团党委在职工群众中的威信和形象,具有重要的意义。一、取得的成效(一)支部加强连队班子管理,明确了领导干部抓好党风廉政建设责任制,规定支部书记副书记实行“管人、管事、管物、管党风廉政建设”的“一岗双责”制度。建立了目标责任制,把全年党风廉政建设和反***工作目标分解到责任人,落实了干部责任。(二)加强党风廉政建设学****教育。认真开展党风廉政教育月活动,以“加强《党章》学****提高党员党性”为主题,制定了学****计划和活动方案,提高了党员党性修养;开展《准则》和《条例》的学****进一步提高党员干部廉洁自律意识和对违纪党员处分的认知度。(三)开展连队党内监督和党外监督机制,连队重大事务都必须通过支委会提议、党员会审议、职代会决议,并对全连职工群众实行“三公开”机制,形成党员干部“不能腐”的机制。二、存在的主要问题及原因。当前,在党员干部中存在领导水平低、业务知识不够,责任意识不强和工作作风等方面存在一定的不足,具体表现在:一是制度落实不到位;二是连队干部有违反干部管理规定,擅离职守;三是连务管理需进一步探讨更好的管理办法,在土地等级划分、灌水管理及水费分摊等方面还有失公平,影响了党群干群关系,影响了社会的和谐稳定,究其原因主要是以下几点:(一)基层组织建设不健全。一是工作责任感不强。连队处在工作最前沿,是各种矛盾的交汇中心,连干部官小责任大,面对各种生活和工作上的双重困难,因此有些连队干部工作责任感不强,有的甚至擅离职守。二是人才不够。随着经济社会的发展,对连队干部的素质要求越来越高,尤其是在使用计算机方面显得不足。另一方面,“上面千条线,底下一根针”,在诸多工作方面,没有相应的人员负责相关工作,体现在工会工作、综合治理工作、政工工作等方面,工作量大,需要熟悉业务的人员负责。三是职工党员管理较为薄弱,不能发挥应有的作用。更多的忙自己承包地的生产工作,对连队党风廉政建设不太关心。(二)思想教育薄弱。有的干部因工作难度大、任务重,使部分干部价值观发生转变,贪图享乐,工作热情衰退。职工党员夹在党员与职工双重身份,自律意识明显下降。另一方面,连队以经济建设为中心,支部时常给生产让路,不正常开展组织活动。退休党员更是不在连队,不参加组织活动。(三)思想认识不够到位。由于思想认识不够到位,存在求太平,过得去,别出乱子的思想,对抓党风廉政建设,不及时将矛盾和问题化解在形成之初、萌芽之时。(四)工作落实不够。在制度建设上,对已有的党风廉政工作制度落实不够,既削弱了连队党风廉政工作的实际成效,又在群众中造成了不良影响。三、当前加强基层连队党风廉政建设的对策和措施加强连队党风廉政建设,应始终坚持把党风廉政建设与经济社会发展融为一体,结合连队实际,从经济、教育、制度、监督管理等方面入手进行综合治理。(一)建立落实党风廉政建设责任制,继续深入落实“一岗双责”,要不断健全和完善党风廉政建设责任制,对抓党风廉政建设严重失职的,要毫不手软地实行“一票否决”。加大违纪案件的查处力度,确保连队反腐倡廉工作落到实处。(二)深化思想教育,提高党员干部拒腐防变能力。加强连队思想教育,要针对连队的特点来进行,要重实际,重效果,切忌大话、空话。(三)积极推进连队基层组织建设,选准配硬领导班子。要采取有效的组织措施,实行诫勉谈话,对违法违纪的要坚决予以查处,切实为连队党风廉政建设提供可靠的组织保证。(四)建立健全具有连队特色的监督制约机制,抑制***现象的发生。首先,要着力解决办事程序,按照“四议两公开”的办事流程,进一步强化连队党风廉政工作。二是要进一步完善连务党务公开,给职工明白,还干部清白。三是加大查处基层党员干部违纪违法案件的力度。对一些典型的违纪违法案件进行公开处理,真正发挥查处一人、教育一片、稳定一方的作用。(五)大力加强法制建设,净化社会风气,为党风廉政建设创造良好外部环境。进一步加***制建设力度,深入开展“平安连队”“法治连队”活动,坚持实行齐抓共管、上下结合、社会综合治理的工作格局,做到党风、政风、民风一齐抓。