文档介绍：电梯维修管理制度管好电梯机械钥遵守公司各项规章制度,按照安全操行规程操作,杜绝事故发生。熟习电梯构造、原理、对电梯主机、控制屏定期检查,提高维修技能。严格按照《电梯维修保养计划表》对电梯进行维修、保养、并作好记录。应有两人同时对电梯进行维修保养,两人间要配合协调,互相提醒,确保安全。每天上、下班时,应巡视电梯,发现问题及时处理。对安全系统做到定期检查,及时处理电梯的突发故障,并作好记录。做好电梯的消防工作,特辑对轿厢和厅、轿门地坎的清洁,保证厅、轿门的开关顺畅。做好电梯机房的“三防”工作,如机房门窗有损坏时,应及时修复。出现火灾时,应及时停用电梯。电梯机房、井道、底坑进水时,应及时切断电梯电源,并手动将电梯升到最高层。协助、督促电梯维保单位搞好电梯的维修保养工作。当电梯年检期临近时,通知维保单位对电梯进行年检保养,并根据电梯年检报告,督促维保单位整改不合格项目。妥善保存电梯合格证、限速器、安全钳合格证和电梯年检报告。保匙、操作面板钥匙和机房钥匙。;因维保管理不当造成维保出现质量、安全问题,造成不良影响,依实际情况,给予部门经理、管理人员200—1000元处罚。;客户反应及投诉故障处理修复过长、对维保人员服务态度满意程度。视情节轻重予直接责任人的处罚、警告、除名处理。;保证电梯小故障不超过两小时,大故障不超过三十二小时。未按时恢复正常运行究其原因,如是维修保养责任:罚维修班长:100元,直接维保人员50元。;因维修保养失误或因维修保养不当,造成电梯配件原件损坏者。造成经济损失时:原则上主要责任维保人员承担1∕3间接维保人员50—100元不等的处罚,未造成一定损失时,警告并处罚责任人100元。,并确保安全可靠正常运行(例行维保日和意外情况除外)者,单位依年度实际能力对其予以不低于500-1000元奖励。、健康、安全方面的意识。凡在本单位维修保养电梯的维修工,在工作时间内没有按《电梯安装维修作业安全规范》准确穿戴防护用品的维修人员,发现一次罚本人50元,发现二次罚100元;对那些屡教不改人员除批评、处罚、教育外;严重者将除名处理。在工作中维修人员要相互配合、监督、检举、指正不自觉人员。对于检举、指正人员将给以50-100元奖励。,严禁饮酒和玩牌发现一次罚本人10