文档介绍：知识经济时代企业文化创新力研究亡圭堂究姓名指导教师姓名、职称至逡鏊撞研生颜方向分类号密级星湖南师范大学学位评定委员会办公室月学校代码
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摘要进入知识经济时代,世界发生了全方位的深刻变革,经济全球化、竞争激烈化已是毋庸置疑的事实,以信息革命、网络革命为代表的数字革命正在刷新人们的思维和行为模式。作为一种独立的、新型的资本形态,知识从未像今天这样,以惊人的速度和巨大的威力深刻地影响着社会发展的方方面面。以此为标志的知识经济成为了世纪的主导型经:济形态,企业的智力资源取代了传统的资源优势,成为经济运行的首要的主导性力量,创新成为了社会经济发展的动力源泉。企业文化作为知识生产、运用、积累的支撑力和发挥人才系统效能的驱动力,是:企业应对激烈的市场竞争、保持持续性竞争优势的法宝。实施以企业文化为核心的企业形象战略,塑造蕴含企业独特文化的良好形象,已经成为提高企业美誉度、强化社会认知、培育核心竞争力的在知识经济形态中,企业文化面临着来自资源环境、技术环境和市场环境的全新变革,被赋予了人本文化、创新文化、速度文化、学笠滴幕创新和变革,形成有利于知识创新的文化力,是企业适应时代变化发展的必然之举。我国企业唯有坚持以人为本的文化理念,塑造创新求充分发挥中国优秀传统文化的独特功能,方能形成企业文化竞争力,才能使企业文化成为推动企业创新发展的力量之源。有效手段。变的文化个性,培养多元融合的文化气质,创建学习型企业文化,并
审视目前我国企业文化建设的现状,可以说,基于知识经济视角对企业文化创新力进行研究,不仅是深化企业文化理论、企业创新力研究的需要,也是实践探索的必然要求。培育适应知识经济环境的企业文化,打造独特的企业文化创新力成为永恒的话题。关键词:企业文化,知识经济,创新,核心竞争力,苹果公司
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目录中文摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯企业文化理论渊源⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯国内:外研究综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯企业:近化概述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⒚榔笠滴幕治觥企业:之化与企业形象战略⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯知识经济时代企业面临的新变革⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯知识经济形态下企业文化的时代特质⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第一章绪论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.谘芯慷研究的技术路线、方法和创新点⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.
第五章案例研究——苹果,永无止境的创新力⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.沙中⒄钩晌V餍伞我国企业文化建设过程中存在的误区⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯企业文化与企业核心竞争力⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⒒又泄判愦澄幕亩捞毓δ堋创新文化:苹果之“核”⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.:苹果之“苗”⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯融合文化:苹果之“叶”⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯人本文化:苹果之“根”⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯结语⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯附录⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一后记⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯原创性申明⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯后选
第一章绪论弟一早随着科学技术的突飞猛进和国际竞争的日趋激烈,人类社会步入了全新的知识经济时代。知识这一核心资源的生产、传播和运用,成为全球经济增长的重要推动力。人作为具有积极性和创造性的个体备受重视,围绕知识开展的创新活动日益频繁。企业创新力成为企业提升核心竞;争力、改善经营业绩的关键所在。知识经济条件下,作为影响企业创新力的核心要素,企业文化在人才效能的驱动、竞争优势的企业文化如何不断创新以回应变革中的新课题,成为学界和业界共同企业:丈化理论渊源自现代企业诞生之时,企业经营者对于