文档介绍：羁副经理岗位说明书薇岗位名称莅品控部副经理薂岗位编号肀PKB-002羈直接上级肇品控部经理莁直接下级膀化验室主管、质量管理员荿岗位等级蒅管理层蒄岗位定员膀1蒆制订部门及日期芇品控部膃审核部门及日期芀袇工作概述蚅品控部的日常管理工作,控制品控部预算支出,制定工作计划和总结。羂一、工作职责莀工作职责(权重)芈工作细则或工作任务莆1、完成部门日常管理工作(60%)、设备安全负责。,定期检查化验室卫生、安全工作。、质量管理员的工作绩效技能。、药品、用品的采购计划,控制化验室预算支出。螃2、对外联络工作(30%)、成品、包装物等内控标准。、辅料供应商情况。薆3、培养下属及其他(10%)。。芆二、工作权限肄1、人事权限芁面试本部门新员工,可批准化验室主管、质量管理员工1天假,授权后可批准基层员工5天假。蝿2、财务权限蚇无螆3、业务权限部门有决定权、处置权;对所属下级人员的检查权、考核权、批评权、奖惩建议权。三、工作绩效标准考评项目核算方式目标权重考核标准定量部分日常管理、考核工作管理有效性、考核准确性有效性90%以上、准确性90%以上仓容的有效利用实际仓储数量/有效仓容大麦70%,麦芽60%。品控部预算品控部预算的具体执行情况。节约成本,不超出预算。员工的满意度实际得分总数/人数*10090%以上定性部分部门工作计划和总结年、月工作计划和工作总结报告。品控部安全全年无重大安全。培训每月部门内时间不少于1小时。绩效权重=个人绩效*%+部门绩效*%+公司绩效*%四、工作关系部门内部联系:与经理沟通,定期述职汇报工作。部门间联系:与生产部、采购部、运输部、港务公司进行同级别沟通。确保质量控制的有效性。公司对外联系:大连品控部、啤酒客户。五、岗位环境工作环境:室内工作为80%,室外为20%。工作条件:内外线电话,电脑,手机。工作时间:工作时间8小时工作制,有时需要加班。六、任职资格1、教育程度学历:本科及以上学历。学位:学士专业:工业分析、生物技术、发酵等相关专业。2、工作经验工龄:2年以上制麦行业或啤酒行业的相关工作经历,1年以上基层管理工作经验本岗位工龄:1年3、技能(专业、通用)外语:英语四级以上。计算机:能熟练操作办公软件公文处理:有简单的公文处理能力专业技能:制麦啤酒专业技能、熟悉工艺参数指标,了解大生产的操作规程。4、能力(KAAPP)亲和力:较强的人格魅力,较高的认可度、接受度。沟通能力:能与其他部门、上下级之间进行协调,团队精神。分析能力:分析判断准确,思考问题有较强的前瞻性。领导能力:具有影响和激励他人的能力。学****能力:善于学****能将新知识用于工作实践中,有良好的敬业精神和职业道德操守。5、身体素质(性别、年龄、体格)50岁以下,身体健康,无重大病史。稳重诚信,