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障碍与对策--试析我国的独立董事制度.pdf

上传人:中国课件站 2011/10/18 文件大小:0 KB

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文档介绍

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—试析武因的独立圣事制众卜卜伪
摘要独立黄事制度作为完善上市公司法人治理结构的司管理层,不拥有上市公司的股份,与公司没有关联的物质利
重要举措,能够在限制管理层、保护中小股东利益等方面发挥益独立蓝事也不是企业用户、供应商或关系银行职员,与
积极作用但我国的独立黄事制度尚有许多阵碍与问题,必须公司没有债权债务关系,是一个纯粹的局外人。因此,独立
在借鉴国外有关经脸和模式的基础上加以完善和创新,逐步蓝事可以更加客观、独立地考虑公司的决策,从而保证决策
形成符合中国国情的上市公司独立釜事材度。的公正性。
关钮词上市公司独立黄事法人治理结构、监督制衡作用。在现阶段,我国国有企业由于“所有者
上市公司作为证券市场的基石,其质量与运作直接关系缺位”而导致的“内部人控制”问题仍很严重,由此产生的后果
到证券市场的运行质盘与运作效率。自“郑百文事件”和“银广是控股股东和经理层权力过分膨胀,几乎不受任何制约监
厦事件”曝光后,人们对上市公司的规范运作备加关注。而实事会形同虚设,监怪机制严重缺乏。究其原因,就在于公司监
现公司运作规范有序,制度建设非常重要,独立蓝享制度作为事会并不能独立于控股股东和内部经理层。而引人独立茸事
完善我国公司治理结构的一个重要组成部分,已成为人们关或者按独立贫事制度的理念改组监事会,将会明显提高监督
注的热门话题。的效力,从而增强上市公司决策的透明性和民主性。
一、我国上市公司实行独立盆制度的进程及现状我们在充分肯定独立事的引入对我国上市公司的发展
独立蓝事又称外部蓝事或非执行蓝事,一般是指不在公和规范运作起到一定积极作用的同时,也应该清醒地看到,独
司担任除茸事外的其他职务,并与其所受聘的上市公司及其立蓝事在我国毕竟还属于新生事物,如何运作还处于摸索阶
主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的蓝段,在实践中还存在着不少问题与不足。
事。与董事会中的其他成员相比,独立盆事的最大特点在于其、独立茸事的选拔难以摆脱大股东的影响,其“独立性”
独立性—独立于上市公司及其管理层。在蓝事会成员中引原则大打折扣。独立龙事的独立性是有效监任的前提但令人
入一定数量的独立蓝率,可以在某些萤事与公司发生利益冲遗撼的是在我国现阶段,上市公司的独立事基本上是由大
突时,从独立的角度帮助公司进行决策,以维护公司的整体利股东推荐产生的,他们往住与事会中的某一个高级管理者
益,保护中小股东的权益不受损害。关系良好。他们到上市公司来担任董事,或是尽朋友之义,或
独立蓝事制度最早出现于美国,兴起于世纪年代,目是仅仅在公司挂个名,这就出现了所谓的“人情蓝事”、“挂名
前已成为一项被众多国家广泛采纳的企业治理机制。年, 董事”、“花瓶蓝事”,很难发挥其应有的作用。即使有些独立蕊
我国股公司率先按香港联交所的要求设立独立萤事事想发挥作用,也会因受到大股东的制约以及其他相关因素
年月中国证监会发布的《上市公司章程指引》中专列了“公的影响,使其独立性大打折扣,无法达到建立独立盆事制度的
司根据儒要,可以设立独立蓝事”的条文。年月中旬,中最初目的。<br周小川在全国证券期货监管工作会议上明确表独立蓝事人数少、比例低,其“制衡性”原则难以休