文档介绍：荥阳市坛山热力有限公司各岗位考核细则(试行稿)为提高公司管理水平,明确各岗位职责,建立良好的生产秩序和工作秩序,特制订本考核细则。本细则实用于荥阳市坛山热力有限公司热源厂各生产岗位,其他部门可参照执行。文明生产每处不合格考核20元。通知后未按要求及时整改每处考核50元。具体表现为:乱扔杂物,车辆乱停乱放,卫生区不打扫,或不符合要求。检修完毕未做到工完场净。设备跑冒滴漏后未及时清理。放灰放渣后地面积灰、积渣未及时清理。。设备或操作台卫生不符合要求。节能降耗:违返公司相关节能降耗制度或要求的,每次考核20元;通知后未按要求及时整改每次考核50元。弄虚作假的每次100元。具体表现为:常明灯、常流水。违规使用大功率电器。如电炉、电暖器等。各项指标控制超过规定值且不及时调整控制设备空转耗电。输煤系统不上煤时照明常开;检修用材料现场乱丢乱扔,未做到工完场清。废旧物资不及时回收入库。检修质量:检修质量验收不达标,造成返工一次考核50元。设备消缺未按缺陷管理制度消除的一次考核20元。消缺率低于98%,责任人和班组长均考核50元。设备异常巡检发现不及时,故障造成锅炉被迫停运,每停1小时考核50元。无票作业或运行安全措施不到位。每次考核50元。月工作计划未按要求完成每项考核50元。安全生产和工作质量:输煤系统上煤不及时造成煤仓空仓一次考核500元。配煤质量不符合要求造成锅炉异常运行的每次50元。发热量在:3200——3800大卡/Kg;水份〈10%;硫份〈%。操作不当造成堵煤一次50元。因煤质捡杂不认真造成划破皮带,对责任人每人考核100元。燃煤粒度大于15mm而没及时提出调整破碎机间隙,破碎机、2#、3#皮带值班工和当班班长每人考核50元。防冻措施执行不到位,造成设备、管道冻坏,值班工和管理人员每人考核50元。除铁器投退不及时每次考核20元。原煤仓捅煤不及时,造成漏孔断煤,每发现一次考核10元。锅炉主控锅炉参数,如:床温、床压、烟温、炉膛差压、氧量、风压等参数调整不当,超过规程允许值,每次考核20元。主要参数超过高限每次考核50元;如床温超过980度,排烟温度超过170度。,回水温度超过65度,供水温度超过95度。(,如果变动,按变动后的压力对应的汽化温度值执行)转机的测温、测振工作执行不力,设备巡检不到位,每次考核20元。超过规程规定值发现不及时每次考核50元。设备定期倒换(每月5日)加油、定期排污等工作未按制度要求进行每次考核20元。放渣不及时,造成满仓,每次考核50元,满仓后处理不及时造成斗链机异常运行每次考核100元。冷渣机进出水温度压力调整不及时造成设备异常运行每次考核50元。给煤机落煤管下煤不畅、给煤机过载等原因造成断煤处理不及时影响锅炉被迫压火的考核200元,每停1小时增加考核50元。因超温结焦造成锅炉被迫停炉放底料每次对责任班组考核500元。除尘脱硫1、主要控制指标超过规定值未及时处理的每次考核50元。如除尘器进口烟温(<170℃),进出口压差(<1350Pa),烟尘浓度(≤50mg/m3),SO2浓度(≤100mg/Nm3)。2、灰库及时放灰无满库,否则每发生一次满库考核100元。3、发生堵灰处理不及时影响除尘器正常运行,超过2小时考核100元。4、设备巡检、