文档介绍：人力资源开发与管理
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导言
一人力资源开发与管理的含义
二人力资源开发与管理的发展过程
三人力资源开发与管理的重要性
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一人力资源开发与管理的含义
1 什么是人力资源
2 人力资源的特征
3 什么是人力资源开发与管理
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1 什么是人力资源
人力资源(Human Resource) 是指一定范围内的人口中所具有劳动能力的人的总和,是能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称。它是包括在人体内的一种生产能力,表现在劳动者身上并以劳动者的数量和质量来表示的资源。
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人口资源
人力资源
劳动力资源
人才资源
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2 人力资源的特征
主观能动性
两重性
时效性
社会性
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3 什么是人力资源开发与管理
工作分析
人力资源规划
员工招聘
绩效评估和薪酬制度
培训和发展
安全和健康
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二人力资源开发与管理的发展过程
1 手工艺制造阶段
2 科学管理阶段
3 人际关系运动阶段
4 组织行为学--人力资源管理功能阶段
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三人力资源管理的重要性
1、现代管理是以人资源为中心的人本主义管理
2 、管理的基本任务就是对资源的有 效配置
3 、管理是通过他人把事情做好
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案例学习
台湾裕安集团人力资源管理的策略与组织转型
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