文档介绍：基本情况岗位名称安全(副)经理岗位编号所属部门安全技术部岗位编制1人直接上级安全总监直接下属安全主管、安全员、值班安全员、消控室值班员岗位基薪等级编制日期2014年1月1H岗位职责具体工作内容工作频次/时间形成结果涉及设备作业指导所需知识/技能1安全检査1、 罐区作业有无违章现彖;2、 罐区周边是否有异常情况;3、 外来车辆、人员管理是否符合耍求;4、 输酒管线是否存在跑冒滴漏现象;5、 保安人员是否认真履行职责;6、 电气线路是否满足使用要求;7、 车辆运输有无“三超”现象;8、 配电室是否存在安全隐患;9、 安全警示标识是否齐全。10、 危险作业措施的落实每日一次安全生产现场检杳记录国家注册安全工程师安全技术知识2消防检查1、 消防器材是否定期检查并保持冇效;2、 消防通道是否畅通;3、 消防标识牌是否冇缺失、损坏;4、 消防设施是否正常;5、 火灾报警系统是否正常;每周一次消防安全基本知识3日常安全管理1、 隐患整改,对难整改的隐患、问题是否积极采取措施控制风险,并及时上报;2、 协助部门负责人处理部门事务;3、 协助处理集团、总部相关通知耍求及收据报告4、 处理相关方报告5、 根据标准化工作要求,具体实施相关工作;6、 实施员工安全培训具体工作;7、 组织公司安全生产例会、布置相关安全生产工作;8、 组织公司安全检查9、 组织公司各类安全活动的开展;10、 组织应急预案的培训L演练;11、 收集、归档、整理安全资料;12、 向集团、总部及时汇报安全工作情况;13、 按集团、总部要求及时组织开展各项安全工作;14、 实施安全生产教育培训;15、 组织应急救援预案培训、演练;16、 口常设备检查、维修;17、 部门业务相关合同的拟定少管理18、 检查公司“三违”行为,并按照规定进行考核、处罚;19、 公司各部门隐患整改情况的复查、验证与跟踪;20、 相关方安全工作协调;21、 向政府安全管理部门汇报相关安全生产情况及其他资料随吋22、 安全牛产标准化相关资料整理与上报,年度自评报告,发现问题的整改报告及相应验证材料;23、 安全技术改造工作的开展、实施与运行效果24、 节能降耗工作的开展,根据不同季节实施安排相应具体工作内容,节能措施方案的论证与实施;25、 环保业务的开展,相应资料的上报;26、 清、污分流工作的开展,污水排放的控制与环保事件的预防;27、 罐区草坪保养及杂草淸理工作的开展,各部门实施情况的监督、捉醒;4日常工作1、 部门员工是否按要求进行巡回检查;2、 员工检査中发现的问题是否及吋处理;3、 对日常检杳屮发现的隐患制定整改方案,落实应对扭施,及时进行整改;4、 危险作业审批;5、 特种设备安全监督管理6、 公司安全生产标准化工作的具体实池,督促、指导各部门安全生产标准化工作的开展;7、 公司安全技术工作提醒、指导8、 节、假口安全生产工作布置不定期安全管理知识5月度工作1、 重大危险源安全检査;2、 关键装置、重点部位安全检查;3、 危险点安全检杳;4、 包材库房安全、消防检查;5、 车辆安全技术状况抽査;6、 驾驶员安全捉醒、安全意识教育7、 领导安排的其他工作一月一次或二次6季度年度工彳组织仔开季技委员会会议,安全生产工屮芒安全生产委员会会议、年度安全生产汇报安全生产工作情况,拟定下阶段卩计划,为公司领导提供决策依据每季度、每年一次性别不限年龄35岁以上任职基本要求工作经验5年以上相关工作经验教育程度本科及以上人品要求诚实,不论工作还是生活实事求是,对公司不隐瞒、不撒谎;勤劳,対公司工作尽心尽力,积极完成交办的工作;责任心强,经手T作从开始准备到最后完成,幣个过程都参与。关键绩效指标年度安全生产轻伤以上责任事故为0,完成部门工作,部门节能降耗工作达标。签字时间任职责任人签字人签字确认基本情况岗位名称安全主管岗位编号所属部门安全技术部岗位编制1直接上级部门负责人直接下属安全员、值班安全员消控室值班员岗位基薪等级编制日期2014年1刀1U岗位职责具体工作内容工作频次/时间成果形结涉及设备作业指导所需知识/技能1安全检査1、 经常作业活动屮的各类违章现象;2、 罐区、库房周边是否有异常情况;3、 外來车辆、人员管理是否符合要求;4、 输酒管线是否存在跑冒滴漏现象;5、 保安人员是否认真履行职责;6、 电气线路是否满足使用耍求;7、 车辆运输有无“三超”现象;8、 配电室是否存在安全隐患;9、 安全警示标识是否齐全。每日一次安全管理人员安全资格证安全技术知识2消防检查1、 消防器材是否定期检查并保持有效;2、 消防通道是否畅通;3、 消防标识牌是否有缺失、损坏;4、 消防设施是否正常;5、 火灾报警系统是否正常;每日一次消防安全法律法规及和关业务知识3日常工作1、 部门员工是否按要求进行巡回检査;2、 员工