文档介绍：安徽电信沟通材料
2008年9月
目录
本次沟通目的介绍
翰威特公司简介
翰威特对国有企业人力资源的理解
分模块沟通
平衡计分卡
素质能力模型
薪酬体系完善
本次沟通目的
初步了解安徽电信项目背景与需求
交流翰威特以往项目经验
翰威特在全球
全球客户
三分之二的“财富500强”公司
三分之一的“全球500强”公司
60余年的
经验积累
自1940年以来,我们一如既往地致力于理念、服务及产品的创新以帮助我们的客户解决复杂的人力资源管理问题
遍布全球的顾问团队
翰威特在35个国家和地区的办事机构中拥有24,000多名顾问
深厚而全面的专业水平
我们坚持管理领域的深入研究,从而提升我们的专业水平;在技术、咨询、项目管理及服务等各方面都拥有很强的专业优势;同时,强大的薪酬福利数据库给我们为客户服务提供了坚实的基础
合作关系
我们与客户的关系建立于实现共同经营目标的承诺
专注技术
一直以来,我们不断地通过内部研发以及与高科技供应商的战略联盟进行技术投资,为客户制定行之有效的解决方案.
翰威特在中国
翰威特在中国迅速发展,我们坚定承诺
在这一全球最重要的市场帮助我们的客户追求卓越,不断获得成功
1994年,作为首家成立的外商独资人力资源管理咨询公司在沪开展运作
10多年经验
在华13年的咨询经验,专业的顾问团队深谙如何帮助中国公司取得成功
充分运用全球范围内的专业管理理念及对中国市场的理解,为客户公司提供符合中国实情的一流解决方案
专业卓越
翰威特在北京、上海、香港、广州、深圳和成都的六个办事机构中有200多名顾问
本地顾问团队
翰威特在中国已经拥有2,600多家客户,其中包括了中国最成功的外资企业与中资企业
全面合作
《China Staff》杂志 2005年“中国最佳人力资源变革管理咨询公司”
《 China Staff》杂志 2006年“中国最佳人力资源外包管理公司”
《China Staff》杂志 2006年“杰出薪酬和绩效管理人力资源咨询公司”
企业荣誉
《China Staff》杂志 2004年“中国杰出咨询公司年奖”
1999-2006年度获得《China Staff》杂志授予的“中国人力资源咨询年奖”;
《财智》杂志 2004年“杰出薪酬和绩效管理人力资源咨询公司”
我们的服务
我们在华的服务范围涵盖了人力资源管理咨询与薪资福利实施管理服务的各个方面;全面的服务和强大的实力使我们有能力支持贵公司在人力资源管理的不同领域所产生的多方位的需求。
电子化人力资源管理
人力资源管理
实施服务
人力资源服务与实施
领导力咨询和发展
退休与财务管理
组织与人才管理的
系统与程序
全面薪酬福利市场研究
人员留用及人才管理
收购与兼并
战略重组及变革
组织设计及变革
全球运营
机制的建设
企业CEO评选的前三名最佳管理咨询公司(分为:战略咨询、IT咨询、
购并咨询和人力资源管理咨询)
翰威特在咨询业排名
翰威特在人力资源策略实施有效性上排名第一
翰威特在人力资源咨询业的排名
我们所服务的全球客户…