文档介绍：关于处置原农电工信访问题的会议纪要
关于处置原农电工信访问题的会议纪要
6月13日上午,县人民政府副县长赖联春召集县人保局、县信访局、县水务局、县供电公司、县社保局、大由乡、屏山镇、小松镇、琴江镇等相关单位负责人在其办公室召开会议,协调解决原改制解聘农电工生活困难问题,现将会议情况纪要如下:
一、县信访局在会上介绍了原改制解聘农电工多年来重复越级上访的有关情况。1999年我县农电改制,当时乡镇电管站退休人员和在职电工中不符合改制招聘报考条件的45周岁以上的超龄人员被一次性安置解聘,并同时签订协议,与原单位解除一切关系。由于该类人员目前年龄偏大,造成生活困难,多次到中央、省、市、县上访,要求解决老有所养问题。对此,县委、县政府高度重视,曾多次召开协调会研究解决方案。
二、与会单位一致认为该类人员已在2001年进行了一次性补偿安置,享受了当时的安置政策,且签订了与原单位解除一切关系的协议,原则上不再存在原单位再给予补偿的问题,但考虑到随着时间推移,该类人员年龄偏大,生活有一定困难,从以人为本的角度出发,可以给予一定的生活困难补助,且对相关补助达成如下共识:
1、补助标准:从今年起,原改制解聘农电工每人每年补助600元,每年的新历年年底兑现。
2、人员划分:根据县政府办2000年月26日会议纪要划分的安置对象,明确**等11人的生活困难补助金由县供电公司负责筹集发放;***等5人的生活困难补助金由大由乡政府负责筹集发放;**等6人的生活困难补助金由屏山镇政府负责筹集发放。
3、几点说明:
①、享受困难补助后,该类人员必须向发放单位签订承诺书,保证不因原农电工改制解聘问题再次上访,且承诺书必须由有工作单位的亲属或亲戚担保签字。
②、其中任意一人因原农电工问题上访,停发所有对象的困难补助,直至其停访息诉。
③、困难补助经费落实后,该类人员的稳定责任由所属乡(镇)和原
任职单位共同承担。