文档介绍：松果镇2016年度党建工作目标管理考评方案
松果镇2016年度党建工作目标管理考评方案
(一)综合党建工作考评内容(1000分)
1、党风廉政建设和反腐倡廉工作(150分)。
(1)党风廉政建设责任制(25分):将党风廉政建设工作任务进行明确,未明确责任的扣2-5分;认真执行干部廉洁自律各项规定,违反规定每次扣2-5分;抓好干部作风建设,每出现一起造成不良影响的事件扣2-5分;抓好村级主要人员的双述双评工作,视情扣分;认真落实村级主要干部个人重大事项报告制度。
(2)反腐倡廉宣传教育(20分):抓好党员干部理想信念,从政道德和党纪政纪教育,否则视情扣2-5分;抓好廉政文化创建活动,没有开展或措施不力视情扣2-10分。
(3)加强反腐倡廉制度建设(25分);加强对村级的管理监督,落实村务公开,财务公开等公开制度,抓好强农惠农政策资金的落实,否则视情扣10-15分。
(4)认真治理损害群众利益的突出问题(30分):按要求治理本村损害群众利益问题,未治理或未认真治理的,视情扣5-20分;发现一起损害群众利益的案件扣5-10分。
(5)加强农村基层党风廉政建设(20分):对农村基层党风廉政建设高度重视,做到领导到位,人员到位,经费到位,措施到位,否则视情扣2-5分。
(6)认真处理党员干部违纪案件(30分),认真处理群众的来信、举报、来访等问题。未认真处理或未及时上报的村,每次扣2-5分,不积极配合上级查办的每次扣5-10分。
2、机关效能年活动(150分)
(1)有制度、有实施方案,干部工作作风(50分):认真贯彻执行镇党委、政府的工作决策,未落实一次扣10分,不到位一次扣3分,积极参加镇级会议、活动、缺席、迟到、早退或未经批准派人代会一次分别扣5分。
(2)学习动员阶段、组织实施阶段、自查自纠阶段、考核总结阶段(100分)视完成效果计分。
3、组织工作(200分)
(1)村建工作(40分):2016年有村级组织活动场所建设任务的村,未达到工作进展的扣10分,各村组织活动场所功能齐全,内业齐全,不规范或资料不全酌情扣2-5分;各村党支部建设成为五个好支部,按完成情况计分。
(2)创新创特(35分):各村均要开展三会一中心、进区入会、党建特色工作等活动;做好代言、代表、代理工作,开展有特色的党建主题活动,未开展扣15分,效果不佳扣1-5分。党建特色工作在县级以上获奖或推介刊载加10分。
(3)基层党组织和党员队伍建设(35分):抓好长效机制文件的落实,建立相关制度,未建立制度扣5分,效果不明显扣2-5分;组织完成好班子建设目标,资料不健全,效果不明显视情况扣5-8分;每村至少发展1名党员,少1名扣3分,及时发放《流动党员活动证》,未及时发放扣1分,未建立流动党员台帐扣1-3分。
(4)党费收缴(30分):及时足额完成任务,迟交或少交分别扣4、6分。
(5)党员远程教育工作(30分),党员远程教育终端站点建设达标。每个播放点全年播放次以上,并组织党员干部讨论、谈观后感有记录。视完成情况计分。
(6)干部人才工作(30分):认真抓好村两委班子的换届选举工作,认真抓好干部培训,未完成扣5分。完善村级预备干部库建设,未完成扣10分。
4、宣传工作(150分)
(1)理论学习(40分):认真抓好干部党员的理论知识学习,特别是