文档介绍：乡(镇)党建工作目标管理考评方案
乡(镇)党建工作目标管理考评方案
一、考评对象各乡(镇)党委二、考评内容党风廉政建设和反腐败工作(150分) 1、党风廉政建设责任制(35分):党委主要领导重视、支持党风廉政建设,认真履行第一责任人责任(10分);责任分解到位(5分);责任制落实到位,平时检查到位(10分);抓好述职述廉工作(5分);落实督查考评和责任追究规定(5分)。 2、农村基层党风廉政建设(35分):认真落实四项制度,监事会作用真正发挥, 三务及时、规范公开(15分);农民服务中心按期投入使用,管理规范,运转正常。抓好公共资源交易站、村级便民服务站建设。(15分);加强对强农惠农政策落实情况等的监督检查,维护群众利益(3分);抓好党性教育年、廉政文化创建等活动(2分)。 3、党风廉政预警机制工作(20分):预警信息搜集渠道畅通,预警信息员作用发挥好,信息量大(10分);预警信息处理及时,问题整改落实到位(10分)。 4、以一把手监督为抓手的作风建设(25分):落实好一把手四个不直接分管制度(10分);认真执行领导干部廉洁自律十不规定,并管好班子、带好队伍(7分);落实好个人重大事项报告制度(3分);建立民主评议制度(5分)。 5、认真查办违纪违法案件(35分):信访件及时受理、规范登记(8分);信访件在规定时间限内办理完毕,对违纪违法问题严肃查处, 乡案县协审制度落实到位(20分);支持、配合有关机关查办党员干部违纪违法案件(7分)。 6、党风廉政建设工作受县以上表彰,可适当加分,奖励分不超过15分。 2、党委办公室工作(150分) (1)文秘工作(40分):文件、会议承办规范、高效;确保每周一、三、五及时到公文交换站领取文件,每天登陆机要密码网站收取文件,上传下达准确、及时;按要求及时报送有关材料。每差错1次酌情扣3-5分。(2)综合调研(30分):按时、保质完成以县委及县委办名义起草的文稿,,返工重写的每次扣2分;按要求及时向县委办综合科报送情况资料(含工作建议、领导讲话稿、计划总结等),未按时的每次扣5分,文稿质量差的每篇扣3分。(3)信息工作(30分):《信息》投稿用稿考评积分前六名分别加10分、8分、7分、6分、5分、4分;《参阅件》及信息专刊用稿每期加5分;紧急信息迟报、漏报、错报、压报、严重失真造成不良影响的,每次扣10分;不按要求完成约稿每次扣5分。(4)督查工作(30分):认真贯彻执行县委、县政府的工作决策和部署,不落实一次扣10分,落实不到位一次视情扣3-5分;认真办理上级查办件,漏办、迟办一件分别扣10分、5分;积极配合参与督查工作,不配合或推诿一次扣3分;积极参加全县综合性会议、活动,缺席、迟到(早退、未经批准派人代会)一次分别扣5分、3分。(5)党史工作(20分):完成党史二卷本专题资料的征编10分,完成乡(镇)苏区史专题资料的征编4分,按要求及时报送党史大事记3分,能有效加强红色遗址的保护与利用3分。 3、组织工作(200分) (1)创新创特(20分):继续完善三代工作机制和三会一中心创建活动。鼓励自主创新开展各具特色的主题实践活动,自创党建特色工作在中央、省、市、县级获奖或推介的酌情奖分(会议、报刊、简报计分,网络不计分),奖分不超过15分。(2)村建工作:村两委任期目标责任制落实