文档介绍：县委组织部2016年工作打算
县委组织部2016年工作打算
2016年是深入贯彻落实党的十八大精神的关键之年,全县组织工作以党的十八大、省委九届四次全会、市委三届三次全会和全国、全省组织部长会议精神为指导,抓住一个中心(学习宣传贯彻党的十八大精神)、把握三项重点(开展群众路线教育实践活动、县乡人大政府和县政协换届、深化干部人事制度改革)、做好四项工作(提升党员干部队伍素质、创新基层党建工作、推进人才工作、加强部门自身建设),不断开创组织工作新局面,为打造实力、魅力、活力幸福新XX提供坚强的组织保障和人才支撑。
一、突出抓好十八大精神的学习贯彻
抓实党的十八大精神学、县直各部门党组织书记、大学生村官等十八大精神专题培训班,分行业、分系统、入基层,广泛开展十八大精神宣讲。深入开展学习党章活动,努力使全县各级党组织和党员干部学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。
二、认真抓好党的群众路线教育实践活动
按照中央、省委和市委的统一安排,认真总结四群教育活动成果,开展群众路线教育实践活动,坚持分类指导,突出重点,以副科级以上领导干部、全体党员、新提拔干部、年轻干部等为重点对象,突出以基础设施建设、产业培育、民生改善、信访维稳等为重点,充分利用挂钩扶贫点、新农村建设点、重点项目建设点等,分门别类开展好教育实践活动,确保活动取得实效。认真落实干部直接联系群众制度,切实抓好群众工作队员的选派和管理工作,确保每个乡镇有1个工作队,每个村(社区)有1名工作队员。深入学习推广插甸经验,严格执行三深入、四联户和民情责任区制度,确保各级党员干部和各级各部门挂乡包村、挂村包组、挂组包户全覆盖、不留死角,不断扩大干部直接联系群众覆盖面。
三、全面抓好干部队伍建设
严格执行换届政策有关规定,认真做好换届人事安排工作,加强对换届选举工作的指导,确保换届选举工作顺利进行,确保市县委批准的
人事安排方案圆满实现。同时,扎实抓好严肃换届纪律工作,确保换届风清气正。认真落实省委《关于加强换届后各级领导班子思想政治建设的通知》和全省领导班子思想政治建设工作会议精神,进一步健全议事决策、内部监督等制度,不断完善民主生活会制度,切实抓好各级领导班子建设。
进一步完善干部选拔任用初始提名制度,加大竞争性选拔干部力度。注重选拔政治上靠得住、作风上过得硬、人民群众信得过的干部,注重选拔谋实招有办法、干实事有韧劲、抓落实有实效的干部。把大力培养选拔年轻干部和合理使用各个年龄阶段的干部、畅通干部出口、解决干部待遇等工作有机结合起来,不断优化干部队伍结构。重视做好女干部、少数民族干部和党外干部的培养选拔工作。切实改进干部考核考察办法,强化对干部德的考核和做群众工作的考核,充分发挥考核的导向激励作用。切实加强后备干部队伍建设。进一步加大干部监督管理力度,严格落实中央和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定和办法,着力整治庸懒散奢等不良风气,切实改进工作作风和文风会风,力戒形式主义和官僚主义,教育引导广大干部真正做到为民务实清廉。切实加强对党政正职、管人管钱管物等关键岗位干部监督。通过个别谈话、审计、述职述廉、报告个人事项等,切实加强对领导干部的日常监管。加强领导干部出国(境)管理,严格执行离任检查。认真落实干部选拔任用四项监督制度,巩固提升创建全省