文档介绍：县委组织部干部教育培训计划
县委组织部干部教育培训计划
为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,不断提高各级干部队伍素质,保持全县经济社会平稳较快发展,根据市委干部教育培训的要求,结合我县干部队伍实际,特制定2016年干部教育培训计划如下: 一、指导思想以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕党的十八大和十八届三中全会提出的加强和改进干部教育培训工作,提高干部素质和能力的总要求,以学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神为重点,围绕全县的中心工作,不断探索干部教育培训工作的新方法、新途径,不断增强教育培训工作的针对性和实效性,不断提高各级干部的理论水平和履职能力。二、工作目标按照统一规划、分级管理、分类培训的原则,以干部需求为导向,以能力建设为核心,精选培训内容,创新培训方法,提升培训层次,加强理论培训和实践锻炼,着力提高各级干部的思想政治素质、业务工作能力和开拓创新能力,努力培养和造就一支素质高、能力强的人才队伍,形成科学的人才培养机制和良好的育人、用人环境,为率先全面建成小康XX提供人才保证。三、多措并举,推动干部教育培训科学化建设(一)切实抓好党的十八大和十八届三中全会精神的学认真完成好省、市委组织部对我县县级领导干部学习贯彻党的十八大精神的调训任务,结合XX实际,切实抓好我县干部关于十八届三中全会精神的学习培训。组织县委党校骨干教师进行研讨,确定十八届三中全会精神教学专题,在每个主体班次中对学员进行集中授课辅导,把学习宣传落实到党校的每个培训班中。(二)推进改革创新,不断提高干部教育培训工作的质量一是不断更新完善培训内容。以《干部教育工作条例》规定的基本内容为依据,进一步开展培训需求调查和分析工作,创新培训内容,完善课程设置,及时将党风廉政建设、形势研判、招商引资等知识列入培训内容,真正做到全县经济社会发展需要什么就重点培训什么、干部缺什么就补什么,使干部教育培训工作更好地与全县发展大局相适应,与干部成长需求相结合。二是进一步改进培训方法。在提高讲授式教学质量的基础上,采取多种方式,深入开
展调查研究,认真分析和解决当前干部教育培训工作中出现的新情况、新问题。加强对案例式、模拟式、情景式等培训方法的研究和运用,使培训更加贴近实际、贴近干部,进一步提高干部教育培训工作的针对性和实效性。三是进一步整合培训资源。着力在优化和整合培训资源上下功夫,实现培训机构、师资力量、培训教材、信息技术等优质培训资源共建共享,为广大干部提供优质的培训资源。充分利用全省干部在线学习网络,抓好在线学习,鼓励和引导广大党员干部利用好远程教育网络平台、XX党建网干部教育学台,进一步抓好干部在线教育培训学习,扩大干部参与学习范围,除将全县副科级以上干部纳入培训学习外,逐步将科级后备干部、年轻干部纳入培训,根据干部特色划分班级,因时制宜安排学习课件。继续转好乡镇干部上讲台教育活动,促进干部学习常态化发展。四、狠抓落实,确保高效推进干部教育培训工作一是积极对接上级调训任务,统筹安排好省委、市委组织部在省委党校和市委党校的主体班次干部调训任务和临时性调训工作,并建立完善相关干部培训档案。二是根据我县干部队伍实际,科学办班。根据不同类型、不同层次干部的培训需求,有所区别,有所侧重,因材施教,