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绩效考核培训课程.ppt

上传人:经管专家 2011/10/20 文件大小:0 KB

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绩效考核培训课程.ppt

文档介绍

文档介绍:培训小组成员
郑璐璐张滟君向碧灿王悠杨娜
绩效考核培训课程
培训小组成员
郑璐璐张滟君向碧灿王悠杨娜
绩效考核体系的有效运用
主题:
绩效考核体系表格运用
主讲人:

关键绩效指标法

考核量表主要由以下要素组成:




考核项目
工作态度和能力
工作业绩

工作业绩考核表
●两个考核表可以一起使用,也可以单独使用,使考核更灵活、方便
●年度考核时将两项成绩进行综合,得出年度综合考核成绩
四、与工作结果指标相关的标准
(一)定量指标
定量标准通常用数量区间来表示,例如:
定量指标
:
数据尽量避免来自被考核部门
考核周期要设计合理
辅导
绩效