文档介绍：浅析我国财政支持企业专项资金绩效评价
【摘要】:随着财政性专项资金绩效评价管理理论和实践的不断发展和成熟,到目前为止,西方主要发达国家基本上都建立了相关的资金绩效评价管理制度,并在提高专项资金使用效率和引导优化产业结构等方面取得了较好的成果。本文以财政性专项资金绩效评价理论为基石,结合企业的财政支持体系,辅助以定性分析和定量分析,在借鉴西方国家财政性专项资金绩效评价经验的基础上,结合我国的实际情况,对我国财政支持企业专项资金绩效评价制度的框架进行了理论论证和初步构建。
【关键词】:财政性专项资金绩效评价效率
一、财政支持企业专项资金绩效评价的内涵
(一)财政支持企业专项资金绩效评价的基本内涵
关于财政支持企业专项资金绩效评价的概念,目前尚未形成统一、权威的定义。通过对财政专项资金和绩效评价这两个概念综合分析,我们可以对财政支持企业专项资金绩效评价作一个比较符合实践需要的内涵界定,就是财政部门通过科学规范的方法,以投入产出分析为内在核心的综合绩效指标体系进行考察,对照一定的标准进行比较分析,实现对财政资金使用情况的客观、公正和真实的判断,以此建立起科学而有效的监督约束机制,把财政支持企业专项资金的范围和重点引导到企业最需要的领域,提高财政专项资金的使用效益。
(二)财政支持企业专项资金绩效评价的作用分析
,有利于增强专项资金管理的规范性
国家和地方各级政府每年都要安排相当数量的专项资金用以支持企业的发展。由于资金投放前没有实行绩效预算,项目完成后也没有进行绩效评价,长期以来专项资金预算的编制带有较强的随意性。实行绩效评价后,资金使用效果如何,是否能达到政府在资金安排上的预期结果,不仅企业负有直接责任,而且具体负责资金投放的财政部门同样负有无可推卸的责任。为此,财政部门势必在项目的选择、预算的编制、进度的把握、财务的规范、效益的考评等各个环节上认真、严格把关,从而促使专项资金的管理更加规范。
,有利于增强专项资金分配的科学性
开展绩效评价,项目成效成为衡量专项资金支出水平的唯一标准。要使专项资金的支出取得最佳效果,资金如何分配将成为首要的也是最关键的问题,这就势必推动绩效预算制度的建立与实施。资金支出结构将进一步优化,资金分配将与政府制定的社会和经济发展目标贴得更紧、更趋于一致。财政资金在支持企业发展过程中的“缺位”与“越位”问题将会逐步消除,专项资金的分配将更科学、更合理。
,有利于提升专项资金支出的效用性
开展绩效评价,专项资金的分配必须反映当前社会和经济发展对企业的客观要求,专项资金支出的结果必须符合社会公众和政府认同的绩效评价标准。从社会角度看,更能促进社会资源的优化组合与合理配置,使企业提供社会和公众最需要的产品和服务;从财政部门看,有力地保障了资金支出的效用性;从具体企业看,企业在专项资金项目的生产规模、资金配套、科技含量、就业人数、税收利润、生态环境等方面都将尽最大努力实现项目预定的指标。开展绩效评价,专项资金支出的效用性必将显着提高。
二、财政支持企业专项资金绩效评价的目标
(一)财政支持企业专项资金绩效评价的目标
财政专项资金的使用效率是指财政投入与产出(效益)之间的对比关系。财政支持企业专项资金绩