文档介绍：关于2016年度抓基层党建工作情况的报告
关于2016年度抓基层党建工作情况的报告
2016年,我市的基层组织建设工作,以深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动为主线,认真落实书记抓、抓书记机制,切实加强乡镇党委龙头建设和五型村党支部书记队伍建设,不断提高发展党员质量,增强非公有制经济组织和社会组织党建工作活力,全市基层党建工作水平有了新的提升。一、以抓基层、打基础为重点,不断夯实基层党建工作根基。坚持立足当前、着眼长远,突出加强了抓基层、打基础的各项基础性工作。一是认真抓好后进村整顿转化工作。2016年初,我们按10%左右比例,对全市2976个行政村分类排队,重点对班子不健全的弱村、村集体经济薄弱的穷村、社会治安不好的乱村等进行排查,确定后进村261个。注重把配齐配好支部班子作为后进村整顿工作的基础,制定了《关于以签订责任状为抓手加强后进村整顿转化的意见》,市县乡层层签订责任状,提出10月底前后进村支部班子全部配齐的目标。为加大工作推进力度,市委组织部门采取不间断暗访形式进行抽查。一年来,先后到320多个村进行暗访。各区县也采取行之有效的整顿办法,如XX县组织信访、政法等5部门对后进村逐村会诊,XX县采取乡领导包村、县直部门帮扶、县乡机关干部驻村三位一体机制等。截至去年年底,全市后进村共转化258个,%,其中1个支部班子不健全的后进村,班子已全部配齐。二是努力解决村干部补贴报酬问题。去年以来,按照上级统一部署,我们本着不增加镇、村负担,重点由市、县财政解决的原则,制订出台了《村干部补贴发放管理办法》,对村干部补贴的资金配套,发放标准、范围、方式等做出明确规定。市财政专门拨付4700万元用于村干部补贴发放。自2016年7月1日起,我市村干部补贴按中央标准发放。为避免资金截留挪用,我们实行一卡通的发放方式,由区县财政直接将村干部补贴发放到村干部手中。各区县也积极探索村干部养老保险办法,提高了村干部工作的积极性和主动性。目前,全市共为2200多名村干部办理了社会养老保险。三是扎实推进第二轮村级组织活动场所建设。2016年年底,我们通过市、县、乡结合方式,对全市行政村的活动场所情况进行了调查摸底,确定了无活动场所或原活动场所基本无法使用的村245个,后结合农村社区规划,整合为213个,其中省以上补助79个,自行建设134个。我们通过市财政给予补助,并将有建设任务的村纳入全市包联工作范围。对于缺口资金,通过财政配套、部门帮扶、,保证了建设工作顺利进行。目前,所有新建活动场所主体工程已全部完成,165个已投入使用,其中省级以上补助村全部完成并投入使用。四是扎实推进社区党建工作。坚持从抓好试点入手,探索实施一村一社区、多村一社区的设置和管理模式,重点抓好全市社区党建工作示范点的创建工作,每个区县抓好2 3个、每个乡镇抓好1 2个社区示范点建设。去年,全市共新建农村社区76个,21个千户社区集中居住区项目正式启动,确定党建工作示范点10个。通过试点工作,探索解决了社区党建工作面临的人员配备和经费保障等问题。坚持社区建到哪里党组织就跟进到哪里,通过建立健全社区党组织,带动了社区议事协调机构和群团组织等的建设,切实增强了党组织在社区中的领导核心作用。二、以书记抓、抓书记为抓手,层层落实基层党建工作责任制。