文档介绍：县委组织部工作总结
县委组织部工作总结
一年来,在县委的坚强领导和上级组织部门的精心指导下,我部围绕加速发展、加快转型、强县升位、创先争优的主基调,紧扣推进改革发展双领先、实现XX新跨越的主旋律,以建设发展型党组织为总抓手,认真贯彻落实中央、省、地特别是XX试验区新一轮改革发展大会的决策部署,立足发展选干部、配班子,建队伍、聚人才、抓基层、打基础,卓有成效地开展各项工作,为推动全县经济社会又好又快、更好更快发展提供了坚强有力的组织保证。今年7月,我县被表彰命名为全省基层组织建设先进县。一、立足强化执行力和落实力,着力推进创先争优、作风建设年暨四帮四促活动一是创先争优活动稳步推进。扎实开展七个五系列活动,认真落实一走访两承诺三评议机制,不断推进创先争优活动向纵深发展。今年以来,共计组织20041名党员干部进村入户开展调研走访和指导帮扶,帮助解决突出问题317个。全县858个基层党组织、13855名党员作出了公开承诺,承诺事项19856件,已办结事项17617件,共组织点评19632人(次),提出意见建议1300多条,已整改落实1104条。二是作风建设年活动扎实开展。围绕转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越的主题,全县设立44个首问责任窗口和33个服务接待窗口,各窗口全年共接受咨询服务894人次,提供指导服务11925人次,收集到意见和建议2385条,办理审批事项3681件,办理实事3357件。建立机关作风突出问题整改台帐251个,已整改落实销账215个,共查找出作风建设方面存在的突出问题148个,已解决148个。认真贯彻落实省委作风建设四要十不准行为规范,对违反十不准的干部职工及存在问题的单位进行问责。全县已有10个乡镇和8个县直单位因履职不到位被问责,对违反会风会纪的34个单位主要领导、不遵守会场纪律的4名参会人员、迟到的30个单位、代会的34个单位和会议结束后未带走会议材料的11名参会人员进行了全县通报批评。三是四帮四促活动成效明显。结合万名干部下基层、扎扎实实帮群众活动的开展,采取保姆式、代理制、帮办制等帮扶方式,积极帮助基层和企业制定规划、解决困难、化解矛盾。活动开展以来,县四大班子领导成员和县直各单位共建立联系点388个,成立万名干部下基层,扎扎实实帮群众工作组357个,抽派驻村干部1635名。广大党员干部深入联系点开展工作37650人次,帮助基层制定发展规划37个,提供项目支持1个,,,;走访群众44587余人(次),查找突出问题2369个,解决具体难题2860个;排查了解矛盾纠纷1799起,化解1710起。二、立足提升领导水平和执政能力,着力建设发展型领导班子和干部队伍一是不断加强干部队伍建设。认真做好机构改革后续工作,对部分县直单位和乡镇进行了考察,加大对各级领导班子和干部队伍的调整充实力度, 2016年,全县集中调整干部7批次,共调整干部636人次,其中提拔238人,重用55人,交流177人,组织处理免职5人,进一步提高了各级党组织和党员干部的领导水平和执政能力。二是扎实开展县乡换届工作。围绕选发展型干部、配发展型班子的要求,34个乡镇新一届两委班子换届选举顺利结束。共选举产生党委委员302名、纪委委员170名。新当选的党委成员