文档介绍：超声科岗位职责超声科简介超声科岗位职责一、,结合本部门实际情况,制定部门发展规划及任期内的工作和实施细则,对部门行使人、财、物的全面管理职责并合理安排直接下属工作。、领导部门员工完成各种超声诊疗工作,确保超声检查结果准确、及时。合理调配医疗资源。负责处理、协调和解决本科医疗中存在的问题。指导监督对全部门人员的医疗培训工作。加强本部门预算管理和成本核算,控制运行成本。接受医教科、护理部的医疗资源调度,完成指派的各项医疗任务。,减少医疗纠纷,杜绝医疗事故。根据国家的法律法规和医院的各项规章制度,制订本部门的各项制度和规范并实施,督促和检查本部门人员执行各项规章制度、技术操作规范。根据医院质量管理要求,建立和完善本部门医疗质量管理体系并确保实施。负责本部门安全管理,确保本部门消防、网络、资产、财务安全。加强超声诊疗流程改进,保证超声诊疗质量、缩短超声检查、出报告时间。,促进学科发展和人员成长。制定本学科建设与人才培养工作计划并组织实施。营造良好学术氛围和工作环境,强化竞争机制,培养、引进人才,建立合理学科梯队组织开展科研活动,完成各项科研任务。组织学****引进国内新项目、新技术和新设备。为部门内所有人员提供技能培训、在职培训和继续教育,完成各种教学任务。组织、参加学术交流和学术活动,加强与国内外科学技术合作和交流。5、负责本部门内部人员管理工作按照定岗定编的原则,合理设置部门结构,合理配置人员。建立部门绩效管理体系。(包括考核、奖惩、反馈及辅导等)。。负责本部门医疗设备、人员、技术等的科内、外协调。二、,挂牌上岗,服务热情,态度和蔼。、法规,廉洁行医,不收受红包。,作风严谨,一丝不苟,尊重科学,实事求是,以准确、及时、安全为原则,不谎报数据,不出假报告。,不断更新知识,积极开发增加医技新项目,提供诊断,以满足医疗发展的需要,为临床诊疗提供科学依据。,由临床医师填写申请单,必要时经有关医师检诊同意。检查前应详细阅读申请单,了解病员是否按要求做好准备。危重病员检查时应有医护人员护送。需预约时间的检查应详细交待注意事项。发现有患传染病患者,应排在最后检查,检查完毕按照相关规定消毒仪器和用具。,遇疑难问题应与临床医师联系,共同研究解决。,熟悉性能,严格遵守操作规程,认真执行医疗器械管理制度,注意安全,定期保养、维修,并对仪器进行检测。,建立档案,完善医疗资料,以便随访。超市文员的岗位职责超市收银员的岗位职责文员的岗位职责超市文员是超市中非常重要的工作岗位,他关系到一个超市帐务系统的准确性、整个超市商品盘点的准确性、给供货商结帐的准确性、超市商品信息的保密性、理货组业务方面的工作效率。所以要求文员在工作中必须做好以下几点工作:一、每天必须保证各种单据的及时、准确的录入。二、商品入库时必须认真核对商品的名称、进价、数量,同时核对订单与随货单的填写是否一致。三、入完库后将订单按日期与供货商进行整理,归档。(此工作也可由出纳完成)四、及时要货并统计好未到货、缺货商品,及时上报给店长。五、每天早上分组查询并打印出全店的商品销售排行榜,将商品销售排行榜及时交给店长助理,以便检查各组的要货情况。六、商品信息的汇总,每天及时查询系统内的商品信息(包括:缺货信息、未到货商品信息、高库存商品信息、低库存商品信息、负库商品信息、临期商品信息等),将这些信息及时报告给店长。七、商品信息及变价信息的录入,商品价签的打印以及各种数据报表的制做以打印。八、每天认真核对前台退货记录与微机内的退货记录是否一至,并向店长汇报核对结果。九、员工及促销员入店资料的管理。十、供货商资料的管理。十一、对超市的商品信息,促销信息,价格信息以及供货商信息进行保密。如有泄密现象,将予以辞退扣除当月工资,并移交公安机关进行处理。超声科各级人员岗位职责财务人员岗位职责超声科工作人员岗位职责一、超声科主任职责(一)在主管院长领导下,负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。(二)根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病人进行及时检查。(三)制定本科工作计划,组织实施并经常督促检查,按期总结汇报。(四)领导本科人员认真执行各项规章制度和操作技术规程,严防差错事故。(五)参加诊疗工作,解决诊疗上的疑难问题。(六)深入临床科室,跟踪检查结果,与临床科室交流经验。(七)组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、罚意见。学****运用国内外先进经验,开展新技术、新疗法,制定科研规划,做到资料积累与登记、统计工作,