文档介绍：市辖区干部教育培训2016年总结及2016年计划
市辖区干部教育培训2016年总结及2016年计划
2016年,我区干部教育培训工作在区委的领导和市委组织部的指导下,深入贯彻落实大规模培训干部的任务,认真学习党的十八大精神、省第十一次党代会、市第九次党代会精神,全面贯彻落实区委第八次党代会精神,以基层组织建设年为契机,以发展改革方向统领全局,紧密围绕全区中心工作,以五个发展为指引,以提升基层干部素质为总抓手,系统性、针对性的开展干部教育培训,为进一步推进全区经济社会发展提供坚实的人才保证和智力支持,现就2016年全年干部教育工作情况总结如下: 一、紧紧围绕全区中心任务,把干部教育工作作为解放思想、统一认识、凝聚力量的总抓手,激发全区干部干事创业的活力和动力。 XX区把推动科学发展、促进社会和谐作为重要的培训任务,通过找准干部培训服务中心的关键点和着力点,围绕中心精心设置培训课程,努力使广大党员干部增强政治觉悟、提升服务发展的能力、提高自身素养,更好地为全区经济社会发展作贡献。一是围绕中心任务学。坚持围绕经济强区、基层组织建设年、城市基层体制改革等中心工作,以重点项目培训为主线,主体班次为辅线,有序推进全区干部教育培训工作,全年共举办各类培训班10期,专题讲座10期,培训各级干部3400余人次。二是围绕经济发展学。按照请进来、走出去、借助高校优势资源的原则,XX区积极加强与省内外高校的联系,于4月中旬,与高新区在浙江大学联合举办了一期工业经济专题培训班,全区30名经济部门相关负责同志参加了为期15天的专业学习;并从6月起,在周末先后举办了四期领导干部经济系列讲座,在全区干部中掀起了一股学习经济的热潮,切实提升各级各类干部服务经济发展的能力和水平,助推了区域经济发展。三是围绕难点工作学。围绕基层组织建设年、城市基层体制改革等重点、难点工作,有计划、有针对性开展相关培训,帮助干部解决问题。如:5月,邀请省、市相关领导及专家到我区就创新社会管理,促进社会和谐、基层组织建设年、如何开展挂帮工作、如何开展群众工作等内容进行授课,共培训600余人,有效提升了基层干部、挂帮干部帮助群众解决问题的能力,切实加强了基
层组织建设年的建设;8月,邀请市委基层组织建设年活动领导小组办公室相关领导就如何深入推进城市基层管理体制改革进行了一场专题讲座,让基层社区干部及部分科级干部得到了充电加油,真正提升了基层干部帮助群众解决问题的能力,切实加快了我区城市基层管理体制改革步伐,真正实现从衙门到家门的转变。四是围绕基层工作学。农村、社区基层干部培训一直是我区干部培训工作中的一大重点,紧扣基层工作特点,在培训内容上下功夫,真正将基层干部所需的知识传授给他们,提高他们的理论水平也业务能力。2月,组织了56名村党支部书记及14名村官到市委党校就市九次党代会精神、新农村建设等内容进行了为期3天的学习;5月,举办了农村两委干部培训班,向村两委干部传达学习了省第十一次党代会、市第九次党代会精神,并抽出半天时间组织全区100多名村党支部书记、村主任到沙子哨监狱进行警示教育,提高了农村干部的党性修养,做到防患于未然;9、11月举办了2期城市社区干部培训班,邀请省委、市委党校、XX民族大学教授,对全区100余名社区干部进行了相关培训,增强了基层干部应对突发事件的应急处理能力及服务群众的能力,